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Voulez-vous faire la différence en cas d’urgence ? En devenant intervenant d’urgence bénévole, vous pouvez aider l’ONU à aider les fonctionnaires victimes d’actes de malveillance, de catastrophes naturelles ou d’autres événements graves.

Plus de 200 membres du personnel dans le monde ont été formés à ce jour et inscrits dans la liste globale établie par l’Équipe de préparation et de soutien en cas de crise (EPST). Néanmoins, il demeure nécessaire de continuer à rechercher d’autres bénévoles engagés.

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Vous êtes-vous jamais demandé si vous pouviez faire une pause dans votre travail et vous consacrer à un projet de recherche? Y a-t-il un sujet que vous avez toujours voulu étudier sans jamais avoir eu le temps de le faire? Pensez-vous que vos travaux de recherche pourraient être utiles à l’Organisation? Si c’est le cas, vous devriez envisager de poser votre candidature pour le programme de congés sabbatiques.

Les derniers groupes d'opérations de maintien de la paix et des missions politiques spéciales en date à bénéficier du module de recrutement du portail Inspira sont les suivants : le Bureau intégré des Nations Unies pour la consolidation de la paix en République centrafricaine, le Bureau des Nations Unies au Burundi, la Mission des Nations Unies pour l'organisation d'un référendum au Sahara occidental, la Mission d'assistance des Nations Unies en Afghanistan, le Bureau des Nations Unies auprès de l’Union africaine et le Bureau du Coordonnateur des programmes d'assistance humanitaire et écono

Le premier véritable test d'aptitude standardisé pour le recrutement du personnel des services généraux a été lancé au Siège de l'ONU le 15 juillet 2014. Le test d'aptitude standardisé pour les services généraux remplace le test d’aptitude aux fonctions d’appui administratif et sera progressivement mis en œuvre dans tous les bureaux hors Siège à partir de septembre 2014.

Pourquoi le nouveau test a-t-il été conçu ?

Combien de temps à l'avance devez-vous entamer les procédures relatives à la cessation de service et à la retraite ?
Que devez-vous savoir concernant les options d'envoi et les entreprises de déménagement ?
Comment vous acquitter du paiement de l'assurance maladie après la cessation de service ?

Nous sommes pratiquement au mois de novembre, ce qui nous conduit à réaliser une évaluation à mi-parcours du cycle de performance. Il s'agit d'une étape décisive pour les fonctionnaires et les superviseurs qui doivent évaluer les avancées réalisées, relever les changements relatifs au plan de travail et passer en revue les domaines qui connaissent un fonctionnement particulièrement efficace ou ceux qui nécessitent des ajustements.