All

Acceptation des candidatures pour le programme de congés sabbatiques de 2015

Vous êtes-vous jamais demandé si vous pouviez faire une pause dans votre travail et vous consacrer à un projet de recherche? Y a-t-il un sujet que vous avez toujours voulu étudier sans jamais avoir eu le temps de le faire? Pensez-vous que vos travaux de recherche pourraient être utiles à l’Organisation? Si c’est le cas, vous devriez envisager de poser votre candidature pour le programme de congés sabbatiques.

Poursuite du déploiement du module de recrutement d'Inspira

Les derniers groupes d'opérations de maintien de la paix et des missions politiques spéciales en date à bénéficier du module de recrutement du portail Inspira sont les suivants : le Bureau intégré des Nations Unies pour la consolidation de la paix en République centrafricaine, le Bureau des Nations Unies au Burundi, la Mission des Nations Unies pour l'organisation d'un référendum au Sahara occidental, la Mission d'assistance des Nations Unies en Afghanistan, le Bureau des Nations Unies auprès de l’Union africaine et le Bureau du Coordonnateur des programmes d'assistance humanitaire et écono

Lancement du nouveau test d'aptitude standardisé pour les services généraux

GGST in progress

Le premier véritable test d'aptitude standardisé pour le recrutement du personnel des services généraux a été lancé au Siège de l'ONU le 15 juillet 2014. Le test d'aptitude standardisé pour les services généraux remplace le test d’aptitude aux fonctions d’appui administratif et sera progressivement mis en œuvre dans tous les bureaux hors Siège à partir de septembre 2014.

Pourquoi le nouveau test a-t-il été conçu ?

Le moment est à nouveau venu de réaliser une évaluation à mi-parcours !

Nous sommes pratiquement au mois de novembre, ce qui nous conduit à réaliser une évaluation à mi-parcours du cycle de performance. Il s'agit d'une étape décisive pour les fonctionnaires et les superviseurs qui doivent évaluer les avancées réalisées, relever les changements relatifs au plan de travail et passer en revue les domaines qui connaissent un fonctionnement particulièrement efficace ou ceux qui nécessitent des ajustements.

L'examen des indemnités pour charges de famille pour l'année 2012 est désormais accessible à partir de la plateforme Inspira

L'examen des indemnités pour charges de familles pour l'année 2012 est maintenant accessible via la plateforme Inspira. La date limite pour vérifier vos données est fixée au 15 novembre 2013.

Quelle est la marche à suivre pour réaliser l'examen en ligne de ma demande d' indemnités pour charges de famille ?

Veuillez suivre les instructions ci-après :

Allocations-logement et retenues : politique et procédure révisées

Une nouvelle instruction administrative intitulée « Allocations-logement et retenues » (ST/AI/2013/2), est à présent accessible. Elle définit un processus plus adapté et des conditions d’admission plus spécifiques.

Certains changements majeurs ont été établis avant la mise en place des procédures automatisées entrainées par Umoja, le nouveau système étant déployé progressivement au sein du Secrétariat de l'Organisation.

Quels sont les principaux changements apportés à la politique ?

Les formations Webex axées sur le service client et la gestion de projets sont maintenant disponibles

Souhaiteriez-vous développer vos compétences en matière de service client ou de gestion de projets? Si oui, les nouvelles formations à distance axées sur le service client et la gestion de projets sont faites pour vous. La formation reposant sur l’application en ligne Webex, vous pouvez y participer à distance, quel que soit le lieu où vous vous trouvez.