STATUT Chaque fonctionnaire international doit s'efforcer de satisfaire les aspirations les plus élevées des populations du monde. Cela signifie qu'en tant que membre du personnel, vos responsabilités sont exclusivement internationales, et non nationales. Telle est la promesse que vous avez faite lors de votre prestation de serment, à savoir lors de la signature de la déclaration accompagnant votre engagement.

OBLIGATIONS

En prêtant serment, vous avez pris l'engagement de vous acquitter de vos fonctions et de régler votre conduite afin qu'elle soit conforme au Statut et Règlement du personnel, ayant exclusivement en vue les intérêts de l'Organisation.

Lire l'intégralité de la prestation de serment.

PRIVILÈGES Afin de vous permettre d'honorer cette promesse d'indépendance, certaines conditions spéciales s'appliquent à votre service—non pour votre intérêt propre, mais aux fins de l'exercice de vos fonctions officielles. Lorsque vous agissez à titre officiel, vous bénéficiez d'une immunité contre toute procédure judiciaire ; votre salaire est non imposable ; vous êtes dispensé de toute obligation de service national ; et vous avez la possibilité d'entrer dans des pays hôtes, d'y vivre et d'y travailler. Les membres du personnel sont tenus de respecter les lois nationales et de s'acquitter de leurs obligations privées, notamment de l'obligation d'honorer les décisions des tribunaux compétents telles que les décisions ordonnant le paiement d'une pension alimentaire à un conjoint ou à un ancien conjoint, ou encore à des enfants à charge (« décisions ordonnant le paiement de pensions alimentaires »).

CONDUITE

Nous devons attentivement veiller à prévenir tout conflit entre nos intérêts privés et nos obligations professionnelles envers les Nations Unies.

En règle générale, nous ne pouvons accepter, dans le cadre de l'exercice de nos fonctions officielles, aucune distinction honorifique, décoration, faveur, rémunération, ni aucun don, au risque de nous retrouver face à un conflit d'intérêt manifeste ou éventuel.

L'engagement dans un emploi ou dans des activités en dehors de l'Organisation, rémunérés ou non, peut être incompatible avec notre statut de fonctionnaire de l'Organisation des Nations Unies, ou en conflit avec les intérêts ou objectifs de l'Organisation. Pour ces raisons, toute activité en dehors de l'Organisation est proscrite, sauf autorisation préalable du Secrétaire général.

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