Programmes de formation

Ateliers organisés au Siège de l'Organisation des Nations Unies et d'autres lieux d'affectation - vérifier la iSeek locale pour obtenir des informations sur la programmation

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Premiers secours psychologiques et soins personnels

Les membres du personnel apprennent les éléments de base d'une intervention efficace en cas de crise psychologique pour pouvoir apporter une réponse favorable qui ne heurte pas un autre être humain en proie à la souffrance. Vous comprendrez les stratégies, les principes et les composantes de la PFA, identifierez vos points forts et les défis dans le domaine de l'intervention de crise; vous serez capable de reconnaître les indicateurs de la nécessité d'une intervention professionnelle; et vous aurez la compréhension globale de réactions typiques à des événements traumatisants pour mieux protéger votre bien-être personnel. (Quatre heures, tout le personnel)

 

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Résilience sur le lieu de travail

La capacité à faire face à l'adversité et à s'adapter aux défis ou au changement est renforcée par l'apprentissage de techniques pratiques pour gérer les émotions difficiles, pour changer les modes de pensée négative et pour détendre le corps. Vous apprendrez les caractéristiques et les composantes de la résilience basées sur la recherche et la littérature actuelle; vous identifierez vos forces personnelles et vos domaines de développement individuel à travers des exercices et de la réflexion; et vous vous fixerez un objectif personnel et planifierez le renforcement/maintien de la résilience. (Quatre heures, tout le personnel)

 

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Gestion du stress

Ce cours présente les techniques de base de la gestion du stress, aide à reconnaître les symptômes de stress et d'épuisement professionnel et à choisir la façon dont votre corps et votre esprit réagissent aux menaces et aux exigences, et à renforcer vos capacités internes de gestion du stress. (Deux heures, tout le personnel) 

 

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Prévention du suicide

Il s’agit d'échanges autour des connaissances sur les causes et les risques de suicide, d'apprendre à reconnaître les premiers indices et ce qu'il faut faire pour aider quelqu'un dans le milieu du travail qui peut être à risque. (Deux heures, tout le personnel)

 

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Toxicomanie et alcoolisme

Des informations pratiques et des stratégies appropriées sont communiquées pour reconnaître et gérer l'alcool et la toxicomanie en milieu de travail, y compris la politique et l'importance de la documentation appropriée; pourquoi et quand l'orientation obligatoire vers un spécialiste est nécessaire; et comment élaborer un bon plan avec un membre du personnel pour venir à bout de l'alcool et de la toxicomanie. (Deux heures, tout le personnel)

Informations sur la formation

  • E-mail scolearn@un.org ou téléphone : +1 212 963 7044.
  • Vérifiez les informations iSeek sur votre lieu d'affectation, ou renseignez-vous auprès des services médicaux, pour obtenir des détails sur comment entrer en contact avec le conseiller du personnel qui s'occupe de votre lieu d'affectation.
  • Pour obtenir des informations sur la localisation des services d'un conseiller du personnel dans les lieux d'affectation dans le monde, envoyez un e-mail à l'adresse suivante : scolearn@un.org ou appelez au +1 212 963 7044