FORMATION POLYVALENTE
Vous souhaitez perfectionner vos aptitudes et vos connaissances ? Vous souhaitez acquérir une expérience pratique d’une fonction qui vous intrigue? La formation polyvalente est une option d’apprentissage informel offerte aux fonctionnaires qui souhaitent développer leurs aptitudes, connaissances et compétences sur le même lieu d’affectation.
Qu'est-ce que la formation polyvalente ?
Elle consiste à se former à plus d'un travail afin d'acquérir des compétences professionnelles globales. La formation polyvalente permet à un fonctionnaire (le « personnel visiteur ») d'apprendre à s'acquitter de fonctions précises en travaillant avec un autre fonctionnaire (le « personnel accueillant ») pendant une période de temps prédéfinie. Pendant la formation polyvalente, le personnel accueillant forme le personnel visiteur aux tâches spécifiques aux fonctions dont il s'acquitte. Selon la nature de l'activité, le personnel visiteur a l'occasion de mener à bien certaines de ces tâches sous la direction du personnel accueillant. Veuillez noter qu'il s'agit d'une option d'apprentissage informel librement mise à la disposition du personnel conformément aux informations et directives ci-dessous, et non d'un programme centralisé.
La formation polyvalente permet au personnel « visiteur » de se former et de s'acquitter de fonctions spécifiques en rapport avec un emploi donné, tandis que le jumelage permet à l'employé de découvrir et de comprendre les fonctions et responsabilités relatives à un emploi donné.
AVANTAGES DE LA FORMATION POLYVALENTE : | |
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Pour le personnel visiteur |
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Pour le personnel accueillant |
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Pour la section hôte |
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Pour la section de rattachement du personnel |
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Dans l'ensemble, la formation polyvalente permet à l'Organisation d'offrir aux fonctionnaires des opportunités d'apprentissage continu et de contribuer à améliorer l'efficacité de l'Organisation.
DIRECTIVES : | |
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Éligibilité | Personnel admis à participer aux activités d'apprentissage conformément à la politique en vigueur |
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Durée | La durée de la formation polyvalente doit faire l'objet d'un accord entre le personnel visiteur et accueillant et les sections participantes. La formation peut se dérouler à plein temps, de façon continue ou pendant des heures de travail précises. Le calendrier de congés des fonctionnaires participants doit être pris en considération lors de l'établissement du programme de formation |
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Champ d'application | La formation polyvalente est possible :
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Objectifs d'apprentissage | Les objectifs d'apprentissage doivent faire l'objet d'un accord entre le personnel visiteur et la section hôte avant le début de l'activité |
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Accord de confidentialité | Pendant la formation polyvalente, le personnel visiteur pourra être exposé à des informations confidentielles ou protégées, auxquelles il pourra avoir accès. Par conséquent, il est tenu d'en respecter le niveau de confidentialité |
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Conditions préalables |
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Confirmation d'entente |
L'arrangement peut être confirmé par un courrier électronique adressé à tous les membres du personnel concernés (personnel visiteur et accueillant et superviseurs des sections hôtes et de rattachement). Il doit :
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Le personnel visiteur est tenu de reprendre son rôle et ses fonctions ordinaires dès la fin de la formation polyvalente.