LISTE DE VÉRIFICATION POUR VOUS AIDER À BIEN DÉMARRER

Connectez-vous au Projet de formation initiale personnalisée

Ce site internet vous propose un plan de formation personnalisé adaptés à vos besoins en fonction de votre rôle, de votre lieu d’affectation et de votre niveau de familiarité avec l’Organisation. Vous y trouverez la liste des activités, des programmes de formation et des lectures conseillées que vous devrez entreprendre dans les semaines et les mois suivant votre prise de fonction.

Consultez le Portail des Ressources humaines

Vous pouvez utiliser ce site pour trouver des conseils et des informations à propos d’un large éventail de questions liées aux ressources humaines.

Participez au programme d'admission de votre lieu d'affectation

Demandez à votre responsable ou à votre référent RH si votre lieu d’affectation bénéficie d’un programme d’intégration en face-à-face. C’est un très bon moyen de rencontrer vos collègues et de lier de nouvelles amitiés. Si vous avez été nommé à votre poste dans le cadre du concours du Programme Jeunes administrateurs (PJA), demandez à votre responsable ou à votre référent RH des informations sur le programme d’intégration PJA.

Utilisez le portail des Ressources humaines

Certains lieux d’affectations disposent d’associations locales qui mettent en place des séances de réseautage et d’autres activités pour les conjoint(e)s des fonctionnaires de l’ONU. Demandez à votre référent RH si c’est le cas là où vous vous trouvez. A New York, l’Association locale des expatriés (NYLESA) est bien établie. L'Association locale des expatriés au Kenya (UNKLESA) est également bien établie.

Il existe également un guide sur les possibilités d’emploi pour les conjoint(e)s. Cliquez ici pour plus d’information.

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