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Comment cela fonctionne-t-il? Le programme de coaching des Nations Unies utilise une plateforme en ligne pour mettre en relation les collègues qui cherchent un coaching avec ceux qui sont des coachs certifiés ou qui ont suivi une formation formelle en coaching. L'équipe du projet apportera son soutien aux participants grâce à un séminaire d'orientation, des sessions de soutien périodiques et une vaste gamme de ressources disponibles sur ce site et sur la plateforme en ligne. Lisez les 5 étapes principales: Étape 1 Le personnel éligible s'inscrit en remplissant un questionnaire sur la plateforme en ligne. Ils choisissent un rôle de client ou de coach, partagent des informations de profil et des préférences sur ce qu'ils aimeraient tirer du programme. Étape 2 Les clients recherchent des coachs appropriés en explorant les profils sur la plateforme et sur LinkedIn si applicable. Les clients peuvent sélectionner et soumettre leurs 3 premiers choix. Étape 3 L'algorithme de la plateforme vérifie quel coach parmi les choix principaux du client est toujours disponible et finalise la mise en relation. Le coach et le client reçoivent une notification par courrier électronique lorsqu'ils sont appariés. Étape 4 Les clients doivent planifier leurs premières séances. Les binômes doivent tenir des réunions régulières- au moins une fois par mois ou plus fréquemment, selon ce qui est décidé par chaque binôme. Étape 5 Fournir des commentaires. Les participants seront invités à fournir un bref retour après chaque séance via des enquêtes rapides proposées par la plateforme. Les informations fournies seront visibles et utilisées uniquement par l'équipe du projet OHR.
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