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4 mois avant
 Contactez votre Service administratif ou votre interlocuteur de ressources humaines
Mettez à jour les informations relatives au bénéficiaire vous concernant (Traitement et prestations > Événements de la vie : Ajouter/modifier le bénéficiaire)
Contactez la coopérative d'épargne et de crédit des Nations Unies pour les dispositions futures
Entretenez-vous avec votre directeur pour savoir comment vous préparer à passer le relai sur le plan du travail et des dossiers
Consultez les prestations qui s'appliquent à vos projets d'avenir (Traitements et prestations > Événements de la vie professionnelle : Retraite)
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2 mois avant
Mettez à jour toutes les demandes de remboursement des frais de voyage, les relevés de temps et les états de présence, les informations relatives au congés de maladie et les certificats de maladie dans votre dossier
Postulez pour une autorisation de voyage (Service administratif ou interlocuteur de ressources humaines)
Déterminez si vous avez besoin d'assistance pour changer de type de visa au cas où vous voulez demeurer dans le pays hôte
Entamez la procédure d'approbation pour l'allocation-logement, les prestations familiales, l'indemnité pour frais d'étude, et toute autre indemnité à laquelle vous avez droit (Traitement et prestations > Événements de la vie professionnelle : Retraite)
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Pendant le dernier mois
Remplissez votre fiche d'évaluation e-Performance dans inspira avec votre directeur, et procédez aux modalités de passation de service
Transmettez vos instructions à la Caisse commune des pensions des Nations Unies
Suivez les instructions (Traitement et prestations >Événements de la vie professionnelle : Retraite) en vue de l'assurance maladie après la cessation de service
Effectuez votre entretien de départ avec le Service administratif ou l'interlocuteur de ressources humaines et effectuez toutes les démarches nécessaires en vue du versement à la cessation de service
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