Formation aux Entretiens Basés sur les Compétences (CBI)

L'entretien basé sur les compétences (CBI) est un style d'entretien au cours duquel les compétences d'un candidat à un poste sont évaluées en recueillant des informations sur ses expériences passées ainsi que sur son comportement et les compétences utilisées. C'est le style d'entretien standard au sein du Secrétariat des Nations Unies.

Apprenez-en davantage sur les compétences des Nations Unies grâce à ce document "Compétences pour l'Avenir". Si vous êtes responsable du recrutement, vous pourriez également trouver utile ce guide de Développement des Compétences des Nations Unies lors du processus d'entretien.

Options de Formation

Il existe des programmes d'apprentissage en ligne disponibles pour les personnes interrogées (candidats) et pour le personnel qui siègera dans les jurys d'entretien dans le cadre d'un processus de sélection. Il est obligatoire pour tous les membres de jurys de suivre la formation CBI avant de participer à un panel.

Vidéo d'information

Regardez cette vidéo produite par l'Organisation Internationale pour les Migrations, une organisation du système des Nations Unies. Elle contient des conseils utiles sur la manière de réussir un entretien axé sur les compétences.

CBI POUR LES MEMBRES DU PANEL    CBI POUR LES CANDIDATS