Article Announcement

Nous sommes pratiquement au mois de novembre, ce qui nous conduit à réaliser une évaluation à mi-parcours du cycle de performance. Il s'agit d'une étape décisive pour les fonctionnaires et les superviseurs qui doivent évaluer les avancées réalisées, relever les changements relatifs au plan de travail et passer en revue les domaines qui connaissent un fonctionnement particulièrement efficace ou ceux qui nécessitent des ajustements.

L'examen des indemnités pour charges de familles pour l'année 2012 est maintenant accessible via la plateforme Inspira. La date limite pour vérifier vos données est fixée au 15 novembre 2013.

Quelle est la marche à suivre pour réaliser l'examen en ligne de ma demande d' indemnités pour charges de famille ?

Veuillez suivre les instructions ci-après :

Une nouvelle instruction administrative intitulée « Allocations-logement et retenues » (ST/AI/2013/2), est à présent accessible. Elle définit un processus plus adapté et des conditions d’admission plus spécifiques.

Certains changements majeurs ont été établis avant la mise en place des procédures automatisées entrainées par Umoja, le nouveau système étant déployé progressivement au sein du Secrétariat de l'Organisation.

Quels sont les principaux changements apportés à la politique ?

Souhaiteriez-vous développer vos compétences en matière de service client ou de gestion de projets? Si oui, les nouvelles formations à distance axées sur le service client et la gestion de projets sont faites pour vous. La formation reposant sur l’application en ligne Webex, vous pouvez y participer à distance, quel que soit le lieu où vous vous trouvez.

Un projet d'envergure a récemment été mis sur pied afin d'examiner, de rationaliser et d'associer les codes d'emplois (titres) dans inspira en vue de répondre aux besoins actuels de l'Organisation en matière de ressources humaines.

Pour la première fois, une enquête sur la diversité des parcours est conduite auprès du Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies pour identifier les attributs communs des hauts dirigeants et des directeurs de classe intermédiaire travaillant dans l'Organisation.

Qui peut remplir le questionnaire ?

Le programme de congés sabbatiques pour 2014 est désormais ouvert. Les fonctionnaires souhaitant soumettre leur candidature peuvent consulter la circulaire de 2013 (ST/AI/2013/19) pour obtenir de plus amples informations.
Toutes les candidatures devront avoir été soumises au plus tard le 25 octobre 2013 à minuit (heure d’été de New York).
Conditions à remplir :

La sensibilisation au VIH constitue l'une des priorités des Nations Unies et de la communauté mondiale. C'est dans ce cadre que L'ONU avec nous a élaboré un cours en ligne contenant les informations les plus récentes relatives au VIH sur le lieu de travail, à l'intention de l’ensemble du personnel du Secrétariat de l'Organisation.

L'approche d'apprentissage mixte, relativement récente dans le domaine de l'éducation, est une méthode hybride qui associe l'enseignement traditionnel en classe à la formation en ligne. Elle est progressivement intégrée aux programmes de formation et de perfectionnement de l'Organisation des Nations Unies. Les participants peuvent désormais associer leurs cours de formation en ligne, disponibles sur UN.Skillport, aux cours délivrés par un enseignant qui appliquent la théorie à la pratique dans le contexte de l'ONU.

Désirez-vous acquérir une méthode qui vous permettra, à vous et à votre équipe, de livrer des projets de manière efficace et efficiente ?

Souhaitez-vous bénéficier d'une certification accréditée qui atteste que vos compétences en gestion de projet sont à jour et s'alignent avec les meilleures pratiques mondiales ?