Article Announcement

Parlons mobilité : pour accompagner la mobilité du personnel

Mobility Talk: Global, Dynamic, Adaptable

Commencer un nouveau travail, ce qui peut impliquer un déménagement, peut être aussi excitant qu’éprouvant. Les tendances montrent qu’en moyenne 1769 mouvements annuels entre lieux d’affectation ont été effectués par le personnel recruté sur le plan international entre 2009 et 2013. Avec l’arrivée prochaine du Cadre Mobilité et développement de carrière, un nouveau système de gestion des personnels pour les postes internationaux, il deviendra crucial de fournir un soutien aux personnels dans la poursuite de leur carrière au sein du Secrétariat des Nations Unies.

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Parlons mobilité : une nouvelle approche de la gestion du personnel au sein du Secrétariat

Mobility Talk: Global, Dynamic, Adaptable

L’Assemblée générale a adopté en avril 2014 un dispositif de mobilité amélioré (A/RES/68/265), qui représentait une étape fondamentale dans la mise en place d’une approche plus stratégique de la gestion du personnel. L’objectif est de renforcer les capacités de l’Organisation à conserver une main d’œuvre globale et dynamique qui pourra s’adapter à des mandats de plus en plus complexes.

Les voyageurs vers l’Afrique de l'Ouest sont invités à vérifier leur état de vaccination

Patient visits doctor

Le nombre de cas de coqueluche ou de rougeole est en hausse en raison d’une baisse de la couverture vaccinale en Guinée, au Libéria et en Sierra Leone. Cela s’explique par le fait que les établissements sanitaires de ces pays ont axé leurs efforts sur l’arrêt de la propagation du virus Ebola. 

Si vous devez vous rendre prochainement en mission en Afrique de l'Ouest, il vous faudra peut-être effectuer plusieurs vaccins. L’autorisation de voyage vers les pays touchés par le virus Ebola dépendra de la vaccination contre les maladies suivantes: