Performing for Results
Performance Management Offline Appraisal Form
Complétez votre e-Performance 2015 dès maintenant !
La date limite pour compléter les documents e-Performance approche à grand pas. Il est rappelé à tous les membres du personnel et les managers de participer au processus. Si vous ne l’avez pas déjà fait, vous devez vous connecter sur inspira et compléter votre e-Performance avant la date limite fixée au 30 juin 2015.
La date limite pour compléter votre e-Performance approche : profitez-en pour avoir une discussion constructive!
La fin de la période d’évaluation 2014-2015 approche à grand pas. Tous les membres du personnel et les managers sont priés de participer au processus. Connectez-vous sur inspira et complétez votre e-Performance dès maintenant !
Mid-Point Review
End of Cycle Evaluation
Personal Development Plan
Setting Challenging Performance Goals
Addressing and Resolving Underperformance
Puis-je avoir accès aux formulaires me concernant saisis dans le système électronique d'évaluation et de notation des fonctionnaires maintenant que le système n'est plus disponible ?
Pour accéder aux formulaires remplis et saisis dans le système électronique d'évaluation et de notation, et pour en obtenir une copie, les fonctionnaires et les directeurs doivent écrire au service d'appui des ressources humaines à l'adresse : hrhelpdesk@un.org. Tous les documents relatifs au système électronique d'évaluation et de notation des fonctionnaires migreront vers Inspira en temps utile.