Young Professionals Programme

La liste des candidats retenus au concours est valide pour une durée de trois (3) ans. Notre objectif est de placer tous les candidats retenus pendant cette période, mais si vous n’êtes pas placé, vous serez retiré de la liste. Si vous êtes toujours intéressé par le programme des Jeunes administrateurs, vous devrez repasser et réussir le concours intégralement.

J’ai été invité à passer le concours l’année dernière mais n’y suis pas allé. Puis-je passer le concours cette année ?

Pour pouvoir passer le concours cette année, vous devez envoyer une nouvelle fois votre candidature, répondre à tous les critères de recevabilité et être convoqué pour passer les épreuves du concours.

J’ai réussi l’épreuve écrite du concours du programme des Jeunes administrateurs, mais j’ai échoué l’épreuve orale. Dois-je repasser les deux épreuves si je retente le concours ultérieurement ?

Oui, vous devrez repasser l’intégralité des épreuves à nouveau, à commencer par le dépôt de votre candidature. Le concours du programme des Jeunes administrateurs est composé d’une épreuve écrite et d’un entretien et les résultats du concours d’une année ne peuvent être reportés sur une autre année.

Y a-t-il un seuil de réussite différent entre les candidats internes et les candidats externes ?

Non, le seuil de réussite est le même pour les candidats internes et externes.

Comment l’épreuve écrite est-elle évaluée ?

Les réponses des candidats sont notées de manière anonyme par un ensemble d’évaluateurs pour l’épreuve générale et par les membres du Jury spécialistes pour l’épreuve spécialisée. Elles sont notées en fonction de critères de points prédéterminés, établis pendant la création de l’examen. Le Jury central supervise toutes les recommandations et décisions prises pour toutes les parties de l’examen.

Comment l’épreuve écritee est-elle créée ?

Le Jury, qui est composé de membres du personnel du Secrétariat de l’ONU faisant partie des départements concernés, développe les questions du concours avec l’aide de la Section des examens et des tests. Le contenu des épreuves change d’un concours à l’autre, et se base sur les besoins actuels anticipés par l’Organisation.

Les candidats ayant passé le concours national de recrutement et été placés à l’ONU peuvent/devraient-ils désormais se considérer comme faisant partie du programme Jeunes administrateurs dans leur notice personnelle et autres documents, ou devraient-ils

Pour être clair, les termes « concours national de recrutement » sont toujours de rigueur.

Je suis un membre du personnel ayant une double nationalité. Puis-je postuler au concours du programme Jeunes aAdministrateurs avec n’importe laquelle ou dois-je postuler avec celle qui est actuellement reconnue par l’ONU comme étant ma nationalité ?

Les membres du personnel du Secrétariat aux services généraux ou catégories associées, et au services mobile au rang FS-5 ou moins qui postulent au concours du programme Jeunes administrateurs en tant que membre du personnel, ou à travers le parcours « G à N », doivent postuler en utilisant leur nationalité qui est officiellement reconnue par l’ONU dans les documents officiels reçus lorsqu’ils ont rejoint l’Organisation.