Orientation Hub

 

Deuxième semaine

Au terme de votre deuxième semaine dans votre nouveau poste, c'est un bon moment pour continuer à faire connaissance avec vos collègues et comprendre leurs activités. Peut-être pourriez-vous envoyer une invitation pour rencontrer un ou plusieurs d'entre eux cette semaine lors d'une “discussion autour d'un café” ou d'un déjeuner (virtuellement, si nécessaire)  

De plus, nous vous suggérons plusieurs ressources et opportunités d'apprentissage qui peuvent vous aider dans votre travail. 

Explorez des ressources pour Communiquer de manière inclusive en matière de genre dans les six langues officielles de l'Organisation. 

Personnel: Complétez ce cours: Je connais le Genre : Introduction à l'Égalité des Genres. Ce cours vise à développer et renforcer la sensibilisation et la compréhension de l'égalité des genres. Veuillez vous inscrire au cours LMS-2375 dans Inspira (après vous être connecté, cliquez sur Self Service et My Learning pour accéder au catalogue). Consultez la page "MGérer votre apprentissage dans Inspirasur le portail des ressources humaines pour plus de détails sur la manière de vous inscrire à un cours dans Inspira. 

Le régime d'assurance vie pour le personnel de l'ONU est administré par The Hartford. Remplissez tous les formulaires pertinents pour vous dans la section "Form" en bas de la page et soumettez-les.

Date limite importante! 
Les membres du personnel ont 60 jours 60 jours à compter de leur date d'embauche pour s'inscrire à l'assurance vie sans avoir à se soucier de soumettre le formulaire "Preuve d'Assurabilité" de The Hartford. Après le 60eth jour de travail, la couverture d'assurance vie n'est pas garantie. Remplissez les formulaires indiqués, tant pour l'adhésion à l'assurance vie que pour le bénéficiaire. 

Cette formation en ligne fait partie de la formation d'introduction spécifique à la mission pour le personnel des opérations de maintien de la paix des Nations Unies. Elle explore la transmission et la prévention du VIH, le traitement et le soutien dans les missions, ainsi que la gestion de la stigmatisation liée au VIH et au SIDA. 

Veuillez vous inscrire au cours LMS-2358 dans Inspira (après vous être connecté, cliquez sur Self Service et My Learning pour accéder au catalogue). Consultez la page "Gérer votre apprentissage dans Inspira" sur le portail des ressources humaines pour plus de détails sur la manière de vous inscrire à un cours dans Inspira.  

Une formation de haute qualité et à faible coût en langue et en compétences en communication est disponible dans l'une des langues officielles de l'ONU, comme expliqué sur la page d'Apprentissage des Langues sur le portail des ressources humaines. 

Avec un compte de messagerie de l'ONU, vous pouvez accéder gratuitement à plus de 40 modules d'apprentissage en auto-formation, ainsi qu'à des ressources pour soutenir les dirigeants et les responsables de l'ONU dans leurs tâches quotidiennes, leurs responsabilités et les défis qui se présentent.

1. Inscrivez-vous pour accéder gratuitement

2. En savoir plus sur The Blue Line

Ne manquez pas cette date limite ! Consultez ci-dessous pour voir comment cela s'applique à vous.

Comme indiqué sur le site web de l'assurance santé et vie des Nations Unies, tout le personnel aux États-Unis ou prévoyant de recevoir des soins aux États-Unis dispose fréquemment d'une couverture dentaire et de deux options de couverture médicale qui doivent être examinées attentivement avant de faire un choix:

  • Empire Blue Cross PPO

  • Aetna PPO

  • Cigna Dental PPO (couverture dentaire)

Le personnel recruté à l'étranger en dehors des États-Unis peut opter pour une couverture médicale et dentaire avec le Plan mondial des Nations Unies

Le personnel recruté localement en dehors des États-Unis est automatiquement inscrit au MIP des Nations Unies et peut décider d'inscrire les membres de leur famille éligibles dès maintenant. L'inscription au MIP des Nations Unies est obligatoire pour le personnel et fournit une couverture médicale et dentaire.