Un des priorités du Secrétaire général, dès son entrée en fonction en janvier 2017, a été de revoir toutes les initiatives pour atteindre la parité entre les sexes mises en place depuis plusieurs décennies. Il s’est rendu compte que, même s’il y avait eu des progrès, une attention urgente devait être portée à ce sujet.
Cinq choses à savoir sur la nouvelle politique sur la conduite répréhensible, les enquêtes et les instances disciplinaires.
Les mises à jour du Manuel des ressources humaines jusqu'au 29 décembre 2017 ont été mis en ligne. Pour votre information, la liste des changements récents sont les suivants :
ST/SGB/2016/4/Rev.1 Conseil central de contrôle
ST/SGB/2016/3/Rev.1 Conseil de contrôle de haut niveau
Les mises à jour du Manuel des ressources humaines jusqu'au 3 novembre 2017 ont été mis en ligne. Pour votre information, les changements sont les suivants :
ST/IC/2001/43/Amend.4
ST/IC/2017/25
Les mises à jour du Manuel des ressources humaines jusqu'au 12 Septembre 2017 ont été mis en ligne. Pour votre information, la liste des changements sont les suivants :
Congé pour motif familial et congés de maternité ou de paternité
Les mises à jour du Manuel des ressources humaines jusqu'au 30 juin 2017 ont été mis en ligne. Pour votre information, la liste des changements sont les suivants :
Global Health Challenge team (Photo: Department of Management)
