Premiers six mois Alors que vous terminez vos six premiers mois dans votre nouveau rôle, c'est un excellent moment pour réfléchir. Qu'est-ce qui se passe bien ? Que pourrait être amélioré - et comment pourriez-vous contribuer au changement positif? Et quelles sont les étapes que vous pouvez prendre pour renforcer votre résilience, développer vos compétences en leadership et faire avancer votre carrière ? Renseignez-vous sur le Programme de mentorat des Nations Unies auquel peuvent participer les membres du personnel de tous les niveaux et de tous les milieux, et comment vous inscrire. Pour contribuer à votre propre bien-être et à celui de votre équipe, vous voudrez peut-être envisager de profiter de ces ressources des Nations Unies:
Pour la plupart d'entre nous, les valeurs des Nations Unies ne sont pas seulement "ce que nous faisons pour travailler", mais font partie de nos croyances fondamentales, et il y a de nombreuses opportunités aux NationsUnies pour "vivre les SDGs”.
Renseignez-vous sur les Syndicats du Personnel des Nations Unies, et découvrez comment les rejoindre et vous impliquer.
The Le Programme des Leaders des Nations Unies est un programme obligatoire pour les Hauts Dirigeants des niveaux D1 et D2. Les participants à ce programme de 6 semaines explorent le leadership dans le contexte de l'innovation, de la transformation, de la collaboration et de la résilience ; ils réfléchissent aux approches de leadership solides et réussies et à leur application, et établissent des liens plus profonds avec leurs collègues grâce à l'échange entre pairs et au soutien collégial. Le Programme des Leaders des Nations Unies comprend:
Qui peut s'inscrire ?
Le Département des Ressources Humaines financera la participation à ce programme pour un nombre limité de membres du personnel. Si vous êtes intéressé à vous inscrire, veuillez postuler auprès de votre Département/Bureau/Service Exécutif ou de la Section des Ressources Humaines. Les entités peuvent soutenir financièrement le personnel pour participer à ce cours.
Consultez les prochaines Journées et Semaines Internationales. Comment pouvez-vous les relier à votre travail quotidien, ou les célébrer ou les reconnaître, que ce soit au travail ou dans votre vie quotidienne ?
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