Skip to main content
Portail RH
Toggle navigation
EN
Accueil
Plan du site
Carrière de l'ONU
Contactez-nous
Apply
Être un membre du Personnel ONU
EN SAVOIR PLUS SUR…
Devoirs, obligations et privilèges
Language learning
COMMENT…
Créer un environnement de travail positif
Obtenir des conseils sur les questions de déontologie
VOTRE CARRIÈRE
EN SAVOIR PLUS SUR…
Parcours professionnel
Organisation des carrières
APPRENDRE
EN SAVOIR PLUS SUR…
Formation obligatoire
Formation obligatoire
Cadre des Nations Unies pour les langues
Formation linguistique
Formations en langues en ligne
Apprentissage des langues en ligne
Formation linguistique à New York
Formation linguistique à Bangkok
Formation linguistique à Genève
Formation linguistique à Nairobi
Formation linguistique à Vienne
Formation en ligne : Lynda.com
Bulletin d'information mensuel sur les programmes de formation
SANTÉ ET BIEN-ÊTRE
En savoir plus sur…
Rapport et Gestion des Épidémies
Informations spécifiques à la maladie
Maladie d'Ebola
Virus Zika
Fièvre de Lassa
Cholera
Fièvre jaune
La fièvre de la dengue
Mpox
Plaudisme
Typhoïde
Conjonctivite aiguë
Coronavirus du syndrome respiratoire du Moyen-Orient (MERS-CoV)
Grippe
Mal de dos
Maladie de Marburg
Maladie méningococcique/méningite
Morsures d’animaux
Peste
TB
Une main-d'œuvre en bonne santé
Série DHMOSH sur le leadership en santé publique
Série de conversations sur la santé publique du DHMOSH
Informations sur la santé en voyage
Services médicaux dans le monde (services médicaux sur le terrain)
Services médicaux à New York
Santé des voyageurs
Ergonomie et environnement
Vérification d'aptitude médicale - Siège de l'Organisation des Nations Unies
Évacuations sanitaires
VIH/SIDA
Assurance maladie
Programme de préparation aux missions et de bien-être
Novel Coronavirus (2019-nCoV)
Ressources
Cadre des Nations Unies pour les langues
iSeek - L'intranet de l'ONU
inspira
Portail des politiques (Manuel des ressources humaines)
Umoja Self-Service
Umoja Production Systems
Unite Connections
AI 2003- 8 [Retention in service beyond the mandatory age of separation].doc
AI 2003- 8 [Retention in service beyond the mandatory age of separation].doc
Handbook Status:
Active
Symbol:
AI 2003- 8 [Retention in service beyond the mandatory age of separation].doc AI 2003- 8 [Retention in service beyond the mandatory age of separation].doc