Promouvoir la dignité et le respect sur le lieu de travail
Tout le monde travaillant pour l'ONU a la responsabilité d'aider à créer et à protéger une culture du travail appropriée. Une culture de civilité et de respect. Une culture dans laquelle nous abordons de manière constructive les problèmes sur le lieu de travail, ainsi que les cas de discrimination, de harcèlement (y compris le harcèlement sexuel) et d'abus d'autorité
Boîte à outils Unis pour le Respect
Cette boîte à outils fournit des informations et des idées aux membres du personnel pour les aider à devenir plus engagés et proactifs dans l'établissement et le maintien d'un environnement de travail harmonieux et respectueux, tout en mettant à disposition des conseils pratiques et conviviaux pour ceux qui sont affectés ou impactés par des comportements prohibés
ANGLAIS FRANCAIS ESPAGNOL ARABE
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Bulletin du Secrétaire général ST/SGB/2019/8
Le Bulletin du Secrétaire général (ST/SGB/2019/8) sur la lutte contre la discrimination, le harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et les abus d'autorité a été publié en septembre 2019. Son objectif est de garantir que tous les membres du personnel du Secrétariat et le personnel non affilié soient traités avec dignité et respect, et soient conscients de leurs rôles et responsabilités dans le maintien d'un lieu de travail exempt de comportements prohibés.
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