Date:
Tuesday, June 2, 2015
Si les membres du personnel constatent des incohérences dans leurs données dans Umoja, ils doivent contacter les interlocuteurs des ressources humaines (à savoir, les assistants ou spécialistes de la gestion des ressources humaines) de leur entité. L’interlocuteur des ressources humaines concerné identifiera les problèmes et prendra des dispositions pour corriger ces incohérences.
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