Réussir au concours ne garantit pas un emploi, mais si vous réussissez au concours du programme Jeunes administrateurs, vous êtes susceptibles de décrocher un emploi. Le nombre de candidats retenus est étroitement lié au nombre de postes qui sont vacants ou supposés le devenir. Les cadres sélectionnent les candidats les mieux adaptés pour les postes de niveau P-1 et P-2. Des offres d'emploi pour les candidats retenus sont publiées de façon régulière, sous réserve des exigences de l'Organisation au regard des postes de niveau P-1 et P-2 à pourvoir et qui sont disponibles à un moment donné.
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