Pour chaque question de sélection, le responsable des postes à pourvoir décide si une réponse est satisfaisante – il peut ne pas s'agir de répondre par « oui » ou par « non ». Les candidats doivent fournir des réponses exactes et peuvent être invités à apporter des éclaircissements ou des justificatifs lors des étapes ultérieures de la procédure de candidature.
Si un candidat est censé fournir des réponses satisfaisantes à toutes les questions, Inspira admet une petite marge de réponses approximatives. Toutefois, chaque candidat doit fournir au moins 80% de réponses satisfaisantes pour un avis de vacance particulier, faute de quoi sa candidature sera écartée.
Keywords: