LinkedIn Learning offre une expérience d'apprentissage personnalisée conçue pour vous aider à atteindre vos objectifs grâce à l'apprentissage en ligne à la demande.
Qu'est-ce que Linkedin Learning?
LinkedIn Learning est une plateforme d'apprentissage en ligne de premier plan qui aide quiconque à acquérir des compétences en affaires, en logiciels, en technologie et en créativité en cours d'emploi, au moment où vous en avez besoin. Grâce à un abonnement avec le Bureau des ressources humaines, les membres du personnel du Secrétariat de l'ONU ont accès à la bibliothèque vidéo LinkedIn Learning , qui propose des tutoriels de haute qualité et captivants dispensés par des experts reconnus de l'industrie. Que ce soit à travers des cours complets ou des vidéos courtes, vous pourrez apprendre quelque chose de nouveau, renforcer vos compétences, résoudre un problème, et l'appliquer à votre travail.
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Apprentissage Recommandé
Élaborées par le Bureau des Ressources Humaines, ces ressources d'apprentissage soutiennent le personnel de l'ONU dans le renforcement de leurs compétences, connaissances et compétences, afin qu'ils soient mieux préparés à accomplir les mandats de l'Organisation.
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Ces ressources mettent en avant les principales méthodes de collaboration et de communication dans le milieu de travail moderne. Vous comprendrez la transformation numérique, découvrirez les capacités des suites de productivité logicielle (qu'il s'agisse d'Office ou de Google Suite), et explorerez diverses plateformes de visioconférence. |
Dans cette collection d'apprentissage, vous explorerez les principes fondamentaux de la pensée design et apprendrez comment tirer parti d'une culture organisationnelle qui favorise l'innovation. Cette collection regroupe des ressources de LinkedIn Learning et de fournisseurs externes tels qu'EdX. |
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Livrez des projets avec le plus haut niveau de performance et de qualité en tant que gestionnaire de projet agile. Ces ressources d'apprentissage vous aideront à établir des bases solides pour diriger et motiver des équipes de projet agiles, de la création d'histoires utilisateur et de tableaux agiles à la conduite de réunions productives. |
Cette collection d'apprentissage contient des ressources qui introduisent les concepts, les outils et les techniques du big data, y compris la collecte et le tri des données, le travail avec les bases de données, la compréhension des types de données structurées et non structurées, ainsi que l'application de l'analyse statistique. |
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La technologie a permis à de nombreux travailleurs de bureau de travailler depuis chez eux ou n'importe où à distance. À mesure que le paysage professionnel global évolue, le nombre de travailleurs à distance continuera probablement d'augmenter. Ces collections offrent une sélection de ressources d'apprentissage pour exploiter le pouvoir du travail à distance. |
Nous sommes aux commandes de nos carrières aux Nations Unies. Il nous incombe de créer des plans de carrière, et de rêver grand si nous le souhaitons ! Nous devons également identifier ce qui nous satisfait ou nous épanouit dans le monde du travail. Découvrez ces programmes sur la planification de carrière, l'amélioration des compétences en communication, et les conseils sur la façon dont les programmes de mentorat et de coaching peuvent aider dans le développement personnel. |
Catalogue d'Apprentissage Sélectionné
• Collection S'Adapter et Innover
• Collection Apprendre et Se Développer (EN)
• Collection Apprendre et Se Développer (FR)
• Collection Inclusion (EN)
• Collection Inclusion (FR)
• Collection Intégrité
• Collection Humilité
• Collection Humanité
• Collection Rassembler et Collaborer (EN)
• Collection Rassembler et Collaborer (FR)
• Analyser et Planifier
• Obtenir des Résultats avec un Impact Positif (EN)
• Obtenir des Résultats avec un Impact Positif (FR)
Questions Fréquemment Posées
SI VOUS N’'AVEZ PAS DE COMPTE LYNDA.COM
Accédez à LinkedIn Learning en 4 étapes simples (pour les nouveaux utilisateurs):
- Rendez-vous sur le portail d'activation de LinkedIn Learning.
- Créez un free compte gratuit avec votre adresse e-mail de l'ONU.
Une fois que LinkedIn Learning aura vérifié le domaine de votre adresse e-mail, vous recevrez un e-mail du système vous invitant à créer un profil. - Créez votre profil.
- Commencez à apprendre!
SI VOUS AVEZ DÉJÀ UN COMPTE LYNDA.COM
Vous recevrez un e-mail vous informant de la mise à niveau de Lynda.com vers LinkedIn Learning.
Vous avez le choix de:
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activer votre compte LinkedIn Learning en le liant à votre compte LinkedIn personnel (plus de détails)
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créer un compte distinct LinkedIn Learning
Lors du processus d'activation, vous aurez la possibilité de connecter un compte LinkedIn à votre compte LinkedIn Learning. La connexion de votre compte LinkedIn est recommandée mais non obligatoire. Les apprenants qui choisissent de ne pas connecter leur compte LinkedIn créeront un compte LinkedIn Learning distinct qui n'est pas lié à LinkedIn.com.
Si vous n'avez pas de compte LinkedIn, vous pourrez en créer un. Les avantages de la connexion d'un compte LinkedIn incluent:
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Une expérience d'apprentissage plus personnalisée qui propose des recommandations de cours spéciaux basées sur votre poste, vos compétences et votre secteur.
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Contenu d'apprentissage découvrable et pertinent au sein de l'expérience LinkedIn.com (par exemple, dans le flux) pour maintenir l'apprentissage à l'avant-plan et facilement accessible.
Lorsque vous connectez votre compte LinkedIn, vous pouvez être sûr que seules vos données d'apprentissage seront partagées avec l'ONU. Aucune autre donnée de votre compte LinkedIn ne sera accessible ou partagée. Consultez les détails de l'information sur la confidentialité pour les apprenants de LinkedIn Learning.
Oui, votre activité sur LinkedIn Learning n'apparaîtra pas sur votre profil LinkedIn à moins que vous ne choisissiez d'ajouter un cours terminé.
Oui, lorsque la mise à niveau sera terminée, tout votre historique, les cours en cours et les signets seront dans votre nouveau compte LinkedIn Learning.
Vous pouvez trouver toutes sortes de matériel, de cours et de vidéos sur les compétences en affaires, en logiciels, en technologie et en créativité pour atteindre vos objectifs personnels et professionnels. Consultez la bibliothèque complète de Linkedin Learninget les cours recommandés ci-dessous.
Vous avez besoin d'une connexion Internet raisonnablement rapide pour accéder au site et aux cours et vidéos qui s'y trouvent. Cependant, vous pouvez les télécharger sur votre ordinateur, tablette ou smartphone pour une utilisation hors ligne en utilisant l'application LinkedIn Learning (application iOS, application Android).
Oui. Une transcription de chaque vidéo est disponible sous le cadre vidéo dans l'onglet "Transcription". En reconnaissance des membres du personnel malvoyants, LinkedIn Learning propose des ressources pour l'accessibilité afin de faciliter l'accès à leur contenu.
Lorsque vous créez votre compte, on vous demande de sélectionner une langue. Ce sera la langue de la bibliothèque vidéo à laquelle vous pourrez accéder. Cela signifie que si vous avez sélectionné une langue autre que l'anglais, la bibliothèque en anglais ne sera pas accessible pour vous.
Pour toute autre question, veuillez nous contacter directement en écrivant à learning@un.org.