Question complète: Je suis en poste dans un lieu d'affectation qui vient d'être désigné ouvert aux familles. En tant que jeune maman, suis-je autorisée à prendre des pauses pour allaiter mon enfant ? Je sais que les fonctionnaires recrutés sur le plan national bénéficient de ce droit, qu'en est-il des fonctionnaires recrutés sur le plan international?
La circulaire du Secrétaire général ST/SGB/2003/14 présente la politique générale du Secrétariat qui s’applique à toutes les mères allaitantes d’enfants âgés de moins d'un an. Elle ne tient pas compte du statut du personnel recruté au niveau national. Il s'agit d'une politique très claire qui présente les conditions locales et spécifie les aménagements tels que des espaces réservés mis à la disposition des femmes allaitantes, un réfrigérateur pour conserver le lait, etc., et qui varient selon les lieux d'affectation hors Siège ou les Bureaux hors Siège (Offices des Nations Unies à Nairobi, à Vienne et à Genève, et les commissions régionales). L'installation d'aménagements spécifiques dépend du lieu d'affectation. Toutefois, tous les lieux d'affectation sont encouragés à mettre en place des aménagements à ce titre, en fonction de leurs moyens. Les fonctionnaires sont invités à contacter leur bureau local du personnel pour s'informer sur les installations et aménagements mis en place au niveau local.
Par ailleurs, il est à noter qu'il n'est pas possible de combiner les deux pauses quotidiennes autorisées en une pause plus longue, car ces dernières sont accordées aux fins de deux « allaitements » distincts.