Добро пожаловать в рабочие материалы для следователей

Набор инструментов следователя — это серия информационных страниц, разработанных для сотрудников ООН, не являющихся профессиональными следователями, но назначенных проводить расследования по предполагаемым случаям запрещённого поведения, таким как домогательства, дискриминация и злоупотребление властью, в соответствии с административной инструкцией ST/SGB/2019/8 «Противодействие дискриминации, домогательствам, включая сексуальные домогательства, и злоупотреблению властью».Материалы включают в себя обновление информации, полученной во время обучения, ключевые аспекты, которые необходимо учитывать в ходе расследования, шаблоны документов, а также ссылки на полезные ресурсы.

Цель инструментария — помочь следователям освежить знания и быть в курсе актуальных процедур. Он не предназначен для использования в качестве исчерпывающего руководства.

Настоящий набор не предоставляет и не предполагает возникновения каких-либо новых прав или обязанностей, кроме тех, что предусмотрены действующими нормативно-правовыми актами, правилами и административными директивами Организации Объединённых Наций.

Как использовать набор инструментов ?

Индекс Набора инструментов следователя содержит перечень актуальных тем. Вы найдёте ссылки на Портал нормативных документов, где размещаются официальные материалы, такие как бюллетени Генерального секретаря и административные инструкции, раздел с часто задаваемыми вопросами (FAQ), а также список наиболее часто используемых аббревиатур.

Кроме того, в разделе доступны различные шаблоны, к которым имеют доступ авторизованные пользователи с действующими подтверждёнными учётными данными.

В случае необходимости дополнительной помощи, пожалуйста, обращайтесь в Отдел административного права.

Запрещённые поведение

Запрещённое поведение — это собирательный термин для обозначения дискриминации, домогательств (включая сексуальные домогательства) и злоупотребления полномочиями.
Один инцидент может одновременно относиться к нескольким видам запрещённого поведения. Разногласия по вопросам качества работы, как правило, не являются запрещённым поведением и рассматриваются в контексте управления эффективности труда.

 

Подробнее о запрещённом поведении (Prohibited Conduct)

 

 

Комиссии

Комиссии создаются после решения ответственного должностного лица о необходимости расследовать официальный доклад о запрещённом поведении.

Подробнее о:

Основные модели поведения следователей

Цель расследования — сбор информации для установления фактов, послуживших основанием для обвинения в запрещённом поведении. Для этого комиссия должна действовать в любое время в соответствии с ключевыми принципами.

Подробнее о ключевых моделях поведения расследователей.

 

Контексты расследований

Все менеджеры обязаны:
• Принимать все надлежащие меры для обеспечения гармоничной рабочей среды, свободной от запугивания, враждебности, оскорблений и любых форм запрещённого поведения;
• Поддерживать открытые каналы коммуникации и обеспечивать возможность сотрудникам свободно и без опасений высказывать свои опасения добросовестно;
• Незамедлительно рассматривать любые сообщения и обвинения в запрещённом поведении справедливо, беспристрастно и с принятием конкретных мер.

Понимание контекста расследований

Understand the context of investigations

Шаблоны

Шаблоны доступны на странице Templates(доступно только для сотрудников из списка обученных расследователей).


Пожалуйста, обращайтесь в Отдел административного права, если вам требуется дополнительная поддержка.

Administrative Law Division

FAQ

Остались вопросы? Посетите раздел Frequently Asked Questions

Ключевые документы

  • ST/SGB/2019/8 — Устранение дискриминации, домогательств, включая сексуальные домогательства, и злоупотребления полномочиями
  • ST/AI/2017/1 — Ненадлежащее поведение, расследования и дисциплинарный процесс
  • ST/SGB/2017/2/Rev.1 — Защита от возмездия за сообщение о проступках и за сотрудничество с должным образом уполномоченными аудитами или расследованиями
  • ST/SGB/2004/15 — Использование ресурсов информационно-коммуникационных технологий и данных

Список аббревиатур