Добро пожаловать в центр адаптации
Вторая неделя
По итогам второй недели работы новому сотруднику полезно продолжить знакомство с коллегами и их задачами. Кроме того, есть несколько важных дедлайнов, которые нельзя пропустить.
В приложении GO2UN Start Smart можно отслеживать выполнение таких задач; ниже приведён пример содержания.
Не пропустите этот дедлайн, чтобы оформить участие в программе ООН по страхованию жизни.
В течение 60 календарных дней с даты приёма на работу сотрудники могут оформить страхование жизни без предоставления формы The Hartford «Evidence of Insurability». По истечении 60-го дня работы покрытие по страхованию жизни не гарантируется. Заполните необходимые формы — для участия в программе и для назначения выгодоприобретателя.
Не пропустите этот срок! Некоторым сотрудникам необходимо сделать это в течение 31 дня с даты приёма на работу.
Как указано на сайте UN Health and Life Insurance, все сотрудники, находящиеся в США или планирующие часто получать медицинскую помощь в США, могут выбрать один стоматологический план и два варианта медицинского страхования, которые следует внимательно изучить перед выбором:
Empire Blue Cross PPO
Aetna PPO
· Cigna Dental PPO (стоматологическое страхование)
Сотрудники, набранные на международной основе, за пределами США могут выбрать медицинское и стоматологическое страхование в рамках UN Worldwide Plan.
Сотрудники, набранные на местной основе, за пределами США автоматически включаются в план UN MIP и могут оформить участие для имеющих право членов семьи. Участие в UN MIP является обязательным для сотрудников и обеспечивает медицинское и стоматологическое покрытие.
В поддержку многоязычия, одного из приоритетов ООН, все сотрудники могут бесплатно проходить курсы языков и деловой коммуникации на любом из шести официальных языков Организации.
Подробнее — на портале UN Knowledge Gateway, доступном всем пользователям с Unite ID / служебной почтой ООН.