Bienvenue dans les bibliothèques d’apprentissage en ligne du Secrétariat de l’ONU ! Dans cette section, vous découvrirez comment, en tant que membre du personnel ayant ou non la qualité de fonctionnaire de l’ONU, vous pouvez bénéficier des possibilités d’apprentissage en ligne externes et des partenariats proposés par le Bureau des ressources humaines - sans frais pour vous !
Les bibliothèques d’apprentissage en ligne suivantes sont disponibles au sein du Secrétariat de l’ONU. En sélectionnant l’une des bibliothèques ci-dessous, vous pouvez en savoir plus sur chacune d’entre elles, sur les modalités d’inscription, ainsi que sur les collections et les parcours d’apprentissage organisés alignés sur les « Cinq axes de changement » de l’ONU 2.0 et les Priorités d’apprentissage du Secrétariat de l’ONU pour 2025 dans chaque section ci-dessous.
LinkedIn Learning est une plateforme d’apprentissage en ligne de premier plan qui aide quiconque à acquérir sur le tas des compétences commerciales, logicielles, technologiques et créatives. Tout le personnel de l’ONU peut activer une licence LinkedIn Learning dès son adhésion à l’Organisation.
Coursera est une plateforme d’apprentissage qui donne accès à plus de 10 000 cours d’apprentissage en ligne, spécialisations et certifications professionnelles de plus de 350+ universités et entreprises de premier plan dans le monde. Seuls les membres du personnel de l’ONU peuvent demander à recevoir une licence Coursera.
L’École des cadres du système des Nations Unies Blue Line est un centre d’apprentissage en ligne conçu par l’ONU et pour l’ONU, qui propose des cours et des parcours d’apprentissage axés sur des sujets et des compétences conçus spécifiquement pour le personnel des Nations Unies. Tout le personnel de l’ONU peut adhérer à la Blue Line dès son adhésion à l’Organisation.
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N’hésitez pas à contacter learning@un.org pour toute question à laquelle vous n’avez pas trouvé de réponse ici concernant LinkedIn Learning, Coursera ou Blue Line.