التعلم الإلزامي لجميع الأفراد | بوابة الموارد البشرية

Woman sitting at a computer with a man on the screen

يوضح هذا القسم برامج التعلم الإلزامي التسعة التي تطلب المنظمة من جميع أفراد الأمانة العامة للأمم المتحدة إكمالها.

إذا كنت مديراً أو مشرفاً أو قائداً، فستحتاج إلى إكمال برامج تعليمية إضافية، يحل اثنان منها محل الدورات المدرجة في هذا القسم. يرجى الاطلاع على قائمة الدورات الخاصة بجميع المديرين والمشرفين.

للاستفسارات، يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني: learning@un.org.

وثائق وروابط مفيدة

سياسة التعلم الإلزامي

تعليمات نظام "إنسبيرا" (Inspira)

معلومات خاصة بالدورات

التوعية بأمن المعلومات - معلومات إعادة الاعتماد للتقييم التأسيسي

Addressing Racism and Racial Discrimination in the Workplace

التصدي للعنصرية والتمييز العنصري في مكان العمل

التسجيل عبر نظام "إنسبيرا" (Inspira)

LMS-8101 (الإنكليزية)
LMS-8102 (الفرنسية)

نبذة عن التدريب

اعتبارًا من 1 أبريل 2026، صُنِّفت هذه الدورة على أنها إلزامية، وهي توفّر أساسًا مشتركًا لفهم الكيفية التي يمكن أن تظهر بها العنصرية في بيئة عملنا، وما الذي يمكن لكل واحد منا القيام به لمنعها والتصدي لها.

دورة السلامة والأمن (BSAFE)

التسجيل عبر نظام "إنسبيرا" (Inspira)

LMS-4019 (العربية)
LMS-4020 (الصينية)
LMS-3395 (الإنكليزية)
LMS-3396 (الفرنسية)
LMS-4021 (الروسية)
LMS-4022 (الإسبانية)

نبذة عن التدريب

توفر هذه الدورة معلومات أمنية حيوية للأفراد وأفراد أسرهم.

وقد حلت دورة "BSAFE" محل دورتي "السلامة والأمن الأساسيين في الميدان (الجزء الثاني)" و"السلامة والأمن المتقدمين في الميدان" اعتباراً من يونيو 2019. ولا تستوفي الشهادات الصادرة عن أي من هاتين الدورتين متطلبات إكمال هذا البرنامج.

الأخلاقيات والنزاهة في الأمم المتحدة

التسجيل عبر نظام "إنسبيرا" (Inspira)

LMS-6607 (العربية)
LMS-6606 (الصينية)
LMS-1796 (الإنكليزية)
LMS-2164 (الفرنسية)
LMS-6608 (الروسية)

نبذة عن التدريب

يتناول هذا التدريب، الذي يقدمه مكتب الأخلاقيات، القضايا الأخلاقية النموذجية التي يواجهها الموظفون، وهو مصمم لتعزيز فهم مشترك لأفضل الممارسات الأخلاقية ومعايير النزاهة.

Scene from Beijing +30 event, September 2024

أنا أعرف النوع الاجتماعي: مقدمة عن المساواة بين الجنسين

التسجيل عبر نظام "إنسبيرا" (Inspira)

LMS-2375 (الإنكليزية)
LMS-2376 (الفرنسية)
LMS-2377 (الإسبانية)

نبذة عن التدريب

توضح هذه الدورة، التي أعدتها هيئة الأمم المتحدة للمرأة، مفاهيم النوع الاجتماعي، والأطر الدولية للمساواة بين الجنسين، وكيفية تعزيز المساواة بين الجنسين داخل منظومة الأمم المتحدة.

التوعية بأمن المعلومات - المستوى التأسيسي

التسجيل عبر نظام "إنسبيرا" (Inspira)

LMS-7074 (العربية)
LMS-1834 (الإنكليزية)
LMS-6824 (الفرنسية)
LMS-7075 (الإسبانية)

نبذة عن التدريب

يهدف هذا التدريب، الذي يقدمه مكتب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (OICT)، إلى تعزيز المعرفة المؤسسية بأمن المعلومات وتثقيف الموظفين حول كيفية التعامل مع التهديدات ذات الصلة.

يرجى الاطلاع على القسم أدناه للحصول على معلومات حول إعادة الاعتماد السنوي لتقييم التوعية بأمن المعلومات.

التوعية بأمن المعلومات - المستوى التأسيسي [شهادة التقييم 2026-2027]

التسجيل عبر نظام "إنسبيرا" (Inspira)

LMS-8169 (العربية)
LMS-8165 (الإنكليزية)
LMS-8168 (الفرنسية)
LMS-8170 (الإسبانية)

نبذة عن التدريب

بمجرد إكمال دورة "التوعية بأمن المعلومات - المستوى التأسيسي"، يجب على المتدربين إجراء التقييم بشكل منفصل لاستيفاء جميع متطلبات الدورة.

يجب إجراء هذا التقييم بشكل سنوي بدءاً من 1 أبريل من كل عام.

اقرأ المزيد...

منع الاحتيال والفساد في الأمم المتحدة

التسجيل عبر نظام "إنسبيرا" (Inspira)

LMS-6928 (العربية)
LMS-2926 (الإنكليزية)
LMS-6029 (الفرنسية)
LMS-6929 (الإسبانية)

نبذة عن التدريب

تُقدم هذه الدورة بمبادرة من مكتب الأخلاقيات، وهي جزء من التزام منظومة الأمم المتحدة المستمر بمكافحة الاحتيال والفساد، وتعزيز موقف الأمم المتحدة القائم على عدم التسامح مطلقاً مع الاحتيال والفساد.

Prevention of Sexual Exploitation and Abuse by UN Personnel

منع الاستغلال والاعتداء الجنسيين من جانب موظفي الأمم المتحدة [الإصدار 2.0]

التسجيل عبر نظام "إنسبيرا" (Inspira)

LMS-7169 (العربية)
LMS-7178 (الصينية)
LMS-7256 (الإنكليزية)
LMS-7257 (الفرنسية)
LMS-7189 (الروسية)
LMS-7186 (الإسبانية)

نبذة عن التدريب

,تم إطلاق الإصدار 2.0 في 1 فبراير 2023. يجب على جميع الموظفين إكمال هذا الإصدار الجديد، بغض النظر عن إكمال الإصدار السابق أو التقدم المحرز فيه.

يتوفر هذا البرنامج في ثلاث نسخ: نسخة تأسيسية لجميع الموظفين، ونسخة للمديرين (المدنيين)، ونسخة للقادة (الأفراد النظاميين). يحتاج الموظفون فقط إلى إكمال نسخة واحدة لاستيفاء متطلبات التعلم الإلزامي. يرجى الاطلاع على قائمة التعلم الإلزامي للمديرين والمشرفين.

إدارة السجلات والمعلومات

التسجيل عبر نظام "إنسبيرا" (Inspira)

LMS-6434 (الإنكليزية)
LMS-7387 (الفرنسية)

استراتيجية الأمم المتحدة لإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة – تحويل الأقوال إلى أفعال

التسجيل عبر نظام "إنسبيرا" (Inspira)

LMS-7965 (الإنكليزية)
LMS-7966 (الفرنسية)
LMS-7967 (الإسبانية)

نبذة عن التدريب

تم إصدار هذه الدورة في 1 يوليو 2025، وتهدف إلى تعزيز ورفع مستوى الوعي والمعرفة وتزويد جميع الأفراد بالمهارات العملية اللازمة لضمان إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة بشكل كامل في سياساتنا وبرامجنا وعملياتنا وثقافة مكان العمل.

مسؤوليات الأمم المتحدة في مجال حقوق الإنسان

التسجيل عبر نظام "إنسبيرا" (Inspira)

LMS-2302 (بالإنكليزية للموظفين في شبكات: DEVNET, INFONET, LEGALNET, POLNET)
LMS-2299 (بالإنكليزية للموظفين في شبكات: ITECNET, LOGNET, MAGNET, SCINET, SAFETYNET)

نبذة عن التدريب

ساهمت المفوضية السامية لحقوق الإنسان في إعداد هذه الدورة التي تأتي استجابة لـ "نداء العمل من أجل حقوق الإنسان" الذي أطلقه الأمين العام. وتهدف الدورة إلى ضمان بقاء حماية الأفراد من انتهاكات القانون الدولي لحقوق الإنسان والقانون الدولي الإنساني محوراً أساسياً لاستراتيجيات الأمم المتحدة وإجراءاتها.

هناك نسختان من هذه الدورة، ويعتمد اختيار النسخة التي يجب عليك الالتحاق بها على الشبكة الوظيفية التي تنتمي إليها.

متحدون على الاحترام: منع التحرش الجنسي وغيره من السلوكيات المحظورة

التسجيل عبر نظام "إنسبيرا" (Inspira)

LMS-6818 (العربية)
LMS-6820 (الصينية)
LMS-6638 (الإنكليزية)
LMS-6814 (الفرنسية)
LMS-6816 (الروسية)
LMS-6822 (الإسبانية)

نبذة عن التدريب

-حلت هذه الدورة محل دورة "منع التحرش والاستغلال الجنسيين من قبل موظفي الأمم المتحدة - العمل بانسجام" اعتباراً من أغسطس 2022. ولا تستوفي الشهادات الصادرة عن دورة "العمل بانسجام" متطلبات إكمال هذا البرنامج.

يتوفر هذا البرنامج في نسختين: نسخة تأسيسية لجميع الموظفين، ونسخة للمديرين تتضمن وحدة إضافية. يحتاج الموظفون فقط إلى إكمال نسخة واحدة لاستيفاء متطلبات التعلم الإلزامي. يرجى الاطلاع على قائمة التعلم الإلزامي للمديرين والمشرفين.