مرحبًا بكم في منصة التوجيه
الأشهر الستة الأولى
يُعد هذا وقتاً رائعاً للموظف الجديد للتأمل والمراجعة؛ ما الذي يسير على ما يرام؟ وما الذي يمكن تحسينه – وكيف يمكنك المساهمة في التغيير الإيجابي؟ وما هي الخطوات التي يمكنك اتخاذها لبناء القدرة على التحمل، وتطوير مهاراتك القيادية، والتعاون عبر الفرق المختلفة، والارتقاء بمسارك المهني؟
في تطبيق GO2UN Start Smart، يمكن للموظف الاستمرار في تتبع تقدمه في مواضيع المهام التالية، وفيما يلي عينة من المحتوى:
للحصول على الدعم المهني وبناء شبكة علاقات مهنية وتطوير مهاراتكم القيادية، يمكن للموظفين الذين لديهم حساب (Unite ID) استكشاف 'بوابة الأمم المتحدة للمعرفة' (UN Knowledge Gateway) لمعرفة كيفية الانضمام إلى:
- برنامج الأمم المتحدة للتوجيه (UN Mentoring Programme): الذي يمكن للموظفين من جميع المستويات والخلفيات المشاركة فيه.وهو برنامج يمكن للموظفين من جميع المستويات والخلفيات المشاركة فيه.
- برنامج "ليديرا" (LIDERA): وهو مجتمع قيادي يوفر مساحة للتعلّم المتبادل بين الزملاء (Peer-to-peer)، ومتاح لجميع الموظفين من كافة الفئات والمستويات الراغبين في تطوير مهاراتهم القيادية والمساهمة في خلق ثقافة مؤسسية تحولية وأكثر استدامة، تتماشى مع قيم الأمم المتحدة وسلوكياتها.
للمساهمة في تعزيز رفاهكم الشخصي ورفاه فريق عملكم، قد ترغبون في الاستفادة من موارد الأمم المتحدة التالية:
- زيارة موقع "رفيق العقل" (Mind Companion) الخاص بالأمم المتحدة وتحميل التطبيق.
- مراجعة موارد الصحة العقلية والنفسية المتاحة لجميع الموظفين والمديرين.
بالنسبة للكثيرين منا، لا تقتصر قيم الأمم المتحدة على كونها مجرد 'مهام نؤديها في العمل'، بل هي جزء من معتقداتنا الجوهرية. وتتوفر في الأمم المتحدة فرص عديدة تمكننا من 'تجسيد أهداف التنمية المستدامة' في واقعنا.
استكشفوا هذا الرسم التفاعلي الذي يتضمن روابط لأفكار متنوعة حول كيف يمكننا جميعاً أن 'نكون نحن التغيير' في كل ما نقوم به.
توجد في الأمم المتحدة اتحادات للموظفين (نقابات) لأنها توفر وسيلة لتمثيل مصالح الموظفين بشكل جماعي والدفاع عن مصالحهم. وتعمل هذه الاتحادات كجسر حيوي بين الموظفين والإدارة، مما يضمن إيصال صوت الموظفين في القرارات التي تؤثر على عملهم وظروفهم.
يتم تمثيل جميع موظفي الأمم المتحدة من قبل أحد اتحادات الموظفين المتعددة. فإذا كنتم موظفين حاليين أو ستصبحون كذلك قريباً، فاكتشفوا كيفية الانضمام كأعضاء مسددين للاشتراكات وكيفية المشاركة.
اطلعوا على الأيام والأسابيع الدولية القادمة. كيف يمكنكم ربط هذه المناسبات بعملكم اليومي، أو الاحتفاء بها وإحيائها سواء في مقر العمل أو في حياتكم اليومية؟