مرحبًا بكم في منصة التوجيه

يتضمن برنامج GO2UN خمسة مكوّنات رئيسية:

• دورة ما قبل الالتحاق بالخدمة تساعد الموظفين الجدد منذ وقت اختيارهم على تعريفهم بالأمم المتحدة، وعرض العمل والإدارة، فضلاً عن مساعدتهم في التحضير لوصولهم واستقرارهم. ويتلقى الموظفون الجدد رسالة إلكترونية تحتوي على تعليمات حول كيفية البدء.
• تطبيق 'ابدأ بذكاء' (Start Smart App) يساعد الموظفين الجدد، ابتداءً من يومهم الأول في العمل، على التهيؤ للنجاح من خلال قائمة مهام تفاعلية يجب إتمامها خلال الأشهر الستة الأولى. شاهد الفيديو الترويجي القصير
• ( نظام الزمالة) 'Buddy System' يتيح للموظفين الجدد، بدءًا من لحظة اختيارهم، التواصل مع أحد الموظفين الحاليين لطرح أسئلة غير رسمية تتعلق بسياق الوظيفة الجديدة. كما توجد دعوة للمشاركة في هذا البرنامج في كل من دورة ما قبل الالتحاق بالخدمة وتطبيق 'ابدأ بذكاء'.
• مراسم الترحيب للموظفين الجدد، خلال الأشهر الأولى من مباشرة العمل، أن يتم الاحتفاء بهم في فعالية عالمية، وأن يلتزموا بقيم وسلوكيات الموظف الدولي.
• مجموعة الأدوات المخصّصة تساعد من يرحّبون بالموظفين الجدد على إلهام الزملاء الحاليين وتمكينهم من تطبيق الأفكار التي تشاركها فرق الأمم المتحدة الأخرى، إضافةً إلى توفير قوالب جاهزة توفر الوقت. ويمكن العثور على مجموعة أدوات GO2UN في بوابة معارف الأمم المتحدة، وهي منصة داخلية.

هل تمت دعوتك إلى دورة ما قبل الالتحاق ببرنامج GO2UN؟

إذا كان الأمر كذلك، فيُرجى البدء الآن. فهذه الدورة المهمة، التي يمكنك إنجازها وفقًا لسرعتك الخاصة، ستساعدك على الاستعداد أو سد أي ثغرات في معرفتك، والاستفادة من الفرص المتاحة لمن يبدأون وظيفة جديدة.

لم تتلقى دعوة إلى دورة ما قبل الالتحاق ببرنامج GO2UN (حتى الآن)؟

• إذا تم اختيارك مؤخرًا لوظيفة في أمانة الأمم المتحدة، فيمكنك التواصل مع شريك الموارد البشرية الخاص بك أو الكتابة إلى GO2UN@un.org لطلب الحصول على حق الوصول.
• إذا كنت من موظفي الأمم المتحدة الحاليين ولكن لم يتم اختيارك مؤخرًا لوظيفة، وترغب في معرفة ما يتضمنه البرنامج، فيمكنك العثور على الروابط في بوابة معارف الأمم المتحدة.
• وإذا لم تكن مؤهّلًا للحصول على حق الوصول (حتى الآن)، فهذا المركز التوجيهي مُعدّ من أجلك. وبصفتك زائرًا فضوليًا، ستجد محتوى نموذجيًا من برنامج GO2UN.
  

شاركنا ملاحظتك