
В этом разделе представлены три обязательные программы обучения, которые Организация требует пройти персоналу Секретариата Организации Объединённых Наций, выполняющему руководящие функции.
Если вы являетесь менеджером, руководителем или командиром, вам необходимо пройти дополнительные программы обучения, две из которых заменяют курсы, обязательные для всего персонала.
По вопросам обращайтесь по адресу: learning@un.org.
Полезные документы и ссылки
Политика обязательного обучения
- Программы обязательного обучения Организации Объединённых Наций (ST/SGB/2018/4)
- Руководство по политике Управления людских ресурсов по обязательным программам обучения (OHR/PG/2025/1)
Инструкции по Inspira
- Как перенести записи об обучении в вашу внутреннюю учётную запись Inspira
- Доступ к электронному обучению Inspira для персонала, не являющегося сотрудниками
- Как найти курс для регистрации в Inspira

Предотвращение сексуальной эксплуатации и насилия со стороны персонала ООН для руководителей [Версия 2.0]

United to Respect для руководителей: предотвращение сексуальных домогательств и других форм запрещённого поведения
Регистрация через Inspira
LMS-6819 (Арабский)
LMS-6821 (Китайский)
LMS-6813 (Английский)
LMS-6815 (Французский)
LMS-6817 (Русский)
LMS-68223 (Испанский)
Об этом обучении
Этот курс заменил «Prevention of Sexual Harassment and Abuse by UN Personnel – Working Harmoniously» с августа 2022 года. Сертификаты о прохождении курса «Working Harmoniously» не считаются подтверждением выполнения требований данной программы.
Данная программа доступна в двух версиях: базовая версия для всего персонала и версия для руководителей, которая включает дополнительный модуль. Сотрудникам необходимо пройти только одну версию, чтобы выполнить требования обязательного обучения.
См. здесь дополнительную информацию об инициативе United to Respect.

Основы управления эффективностью работы
Регистрация через Inspira
LMS-7058 (Английский)
Об этом обучении
Завершение предыдущей версии очного обучения (LMS-1090) также считается действительным.
LMS-3281 (старая версия онлайн-курса) не соответствует текущим практикам управления эффективностью работы и больше недоступна для регистрации.