Orientation Hub - Deux Semaines Avant

Votre date de prise de fonctions approche à grands pas !

Dans deux semaines, vous commencerez officiellement votre mission. Voici quelques tâches supplémentaires pour vous préparer à exercer vos fonctions dans un environnement dynamique et multiculturel, entouré de personnes partageant la même motivation et les mêmes objectifs.

La Charte des Nations Unies a établisix organes principaux. Toutefois, la « famille ONU » est bien plus vaste, comprenant 15 institutions spécialisées ainsi que de nombreux programmes et organes subsidiaires. Pour en apprendre davantage, nous vous invitons à regarder les vidéos suivantes (disponibles uniquement en anglais):

Si l’anglais n’est pas votre langue principale, nous vous recommandons fortement ce cours en ligne à votre rythme (page disponible uniquement en anglais): “Apprendre l’anglais en découvrant les Nations Unies”. Il comprend dix modules couvrant l’histoire et le fonctionnement de l’ONU, des conseils d’écriture pour la rédaction onusienne, et bien plus encore.

Si vous êtes entièrement nouveau/nouvelle au sein de l’Organisation, vous devrez remplir le formulaire PENS.A/2 – Désignation de bénéficiaires d’un versement résiduel, qui permet de désigner un bénéficiaire pour les prestations résiduelles.

Vous pouvez également vous informer sur le Fonds de pension des Nations Unies, ainsi que sur vos droits et prestations associées.

Pour permettre à son personnel de s’adapter dans un monde en constante évolution rapide et de faire face aux défis critiques, l’Organisation promeut une culture d’apprentissage. Elle met à disposition des formations obligatoires et des bibliothèques de cours en ligne, en cohérence avec la Stratégie d’apprentissage du Secrétariat et l’initiative ONU 2.0 – Quintette du Changement.

Découvrez comment l’ONU soutient le développement professionnel.

Tous les membres du personnel devront fournir les documents suivants :

  • Passeport ou pièce d’identité nationale – pour vous-même et, si applicable, pour votre conjoint(e) à charge
  • Certificat de mariage (si vous êtes marié(e))
  • Actes de naissance des enfants à charge (le cas échéant)

Le personnel recruté au cadre des Services Généraux (SG) devra également présenter :

  • L’original du diplôme d’études secondaires