Cette section présente les trois programmes de formation obligatoires que l’Organisation exige du personnel du Secrétariat des Nations Unies exerçant des fonctions de supervision.
Si vous êtes gestionnaire, superviseur ou commandant, vous devez suivre des programmes d’apprentissage supplémentaires, dont deux remplacent les cours obligatoires pour l’ensemble du personnel.
Pour toute question, veuillez contacter learning@un.org.
Documents et liens utiles
Politique sur l’apprentissage obligatoire
- Programmes de formation obligatoires de l’Organisation des Nations Unies (ST/SGB/2018/4)
- Lignes directrices du Bureau des ressources humaines sur l’apprentissage obligatoire (OHR/PG/2025/1)
Instructions pour Inspira
Prévention de l'Exploitation et des Abus Sexuels par le Personnel des Nations Unies pour les Managers
Prévention de l'Exploitation et des Abus Sexuels par le Personnel des Nations Unies pour les Commandants Militaires [Version 2.0]
Ensemble pour le Respect pour Managers : Prévention du Harcèlement Sexuel et d'Autres Comportements Prohibés
Inscription via Inspira
LMS-6813 (Anglais)
LMS-6815 (Français)
LMS-6819 (Arabe)
LMS-6821 (Chinois)
LMS-6817 (Russe)
LMS-6823 (Espagnol)
À propos de cette formation
Ce cours a remplacé Prévention du Harcèlement Sexuel et des Abus par le Personnel des Nations Unies - Travailler Harmonieusement à partir d’août 2022. Les certificats de ce précédent cours ne sont plus valables.
Ce programme existe en deux versions : une version de base pour tout le personnel, une version pour les superviseurs avec un module supplémentaire. Une seule version est requise pour satisfaire.
Plus d’informations sont disponibles sur la page de l’initiative Ensemble pour le respect.
Bases de la gestion des performances
Inscription via Inspira
LMS-7058 (Anglais)
À propos de cette formation
La version précédente en présentiel (LMS-1090) reste valable.
L’ancienne version en ligne (LMS-3281) n’est plus disponible et n’est plus conforme aux pratiques actuelles de gestion de la performance.