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La nouvelle approche de la mobilité favorise une manière holistique d'aider le personnel à atteindre la satisfaction professionnelle en acceptant des postes de manière latérale dans diverses fonctions, contextes organisationnels et stations de service, leur permettant de développer un ensemble complet de compétences et de capacités.

“La mobilité vous donnera les moyens, élargira vos horizons et renforcera considérablement vos connaissances professionelles, vos compétences et vos capacités” *

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La circulaire administrative sur la nouvelle approche de la mobilité sera prochainement publiée, accompagnée de directives correspondantes. Plus d'informations seront disponibles sur iSeek, le Portail RH, Knowledge Gateway et lors de webinaires mondiaux en 2023. Restez à l'écoute !

* Zurab Elzarov, Chef de l'Apprentissage, du Leadership et du Développement en Gestion, ainsi que Chef de l'Équipe de Mise en Œuvre de la Mobilité au Bureau des Ressources Humaines (DMSPC), pour l'ONU aujourd'hui."