HR Handbook by Index
A
- Abandon de poste
- Absence non autorisée
- Abus d'autorité
- Acceptation de biens et services offerts à titre gracieux
- Accident
- Accord avec les autorités du pays hôte pour les sessions qui ont cours hors des Sièges de l’Organisation
- Activités en dehors de l'Organisation
- Activités en dehors de l'Organisation (voyages et activités quotidiennes)
- Adhésion à des partis politiques et à des activités politiques
- Adhésion au Comité de recours en matière de classement (postes de la catégorie des services généraux) de New York
- Administrateurs et autres membres du personnel chargés de la supervision qui sont tenus de prendre en compte la problématique hommes-femmes
- Administration de la justice
- Adoption
- Affectation (pour une période de moins d'un an)
- Age de la retraite
- Alcoolisme et toxicomanie
- Allocation-logement et retenue pour logement subventionné
- Amélioration des compétences techniques
- Amendement du Règlement du personnel
- Années de service, décompte de
- Annexe au Statut du personnel
- Appareils de communication mobile pour un usage officiel
- Applicabilité du Statut du personnel
- Application des Statuts et Règlements du personnel
- Approbation des états de paie du personnel
- Aptitudes linguistiques
- Arrestation ou détention de fonctionnaires
- Arrêts
- Arrêts aux fins de repos
- Assistance aux employés en cas d'alcoolisme et de toxicomanie
- Assurance dentaire
- Assurance maladie après la cessation de service
- Assurance maladie et dentaire
- Assurance santé
- Assurance stockage
- Assurance-vie
- Assurance-vie collective
- Automobile
- Automobile privée
- Autorisation de voyage
- Autorité des agents de sécurité
- Avance sur frais de voyage
- Avancement d'échelon
- Avances de traitement
- Avertissement
- Avis de cessation de service
B
- Barème des traitements, personnel des conférences et autre personnel engagé pour une période de courte durée au Siège
- Barème des traitements, administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur
- Barème des traitements, Catégorie des professeurs de langue
- Barème des traitements, Catégorie des services généraux et catégories apparentées au Siège
- Barème des traitements, Catégorie du Service mobile
- Barème des traitements, personnel des missions recruté sur le plan local
- Barème des traitements, personnel recruté spécialement pour une durée limitée
- Bénéficiaires
- Biens et actifs, utilisation de
- Blessures
- Bureau de l'aide juridique au personnel
- Bureau de la coordination des affaires humanitaires
- Bureau de la déontologie
- Bureau de liaison des commissions régionales
- Bureau de liaison des commissions régionales
- Bureau des affaires juridiques
- Bureau des Nations Unies pour les services d'appui aux projets (UNOPS)
- Bureau des services de contrôle interne
- Bureau du Conseiller spécial pour l'Afrique
C
- Cabinet du Secrétaire général
- Candidats internes et avis de vacance internes
- Cartes d'accès pour les colis et les emballages
- Cartes d'identification
- Cartes d'identité personnelles
- Cas spécifiques de comportement prohibé
- Catégories de rémunération, autorité pour la détermination des
- Centres de liaison départementaux pour les femmes du Secrétariat
- Certificat ou rapport médical
- Changement du lieu d'affectation officiel
- Charte des Nations Unies, Article 101
- Charte des Nations Unies, Article 97
- Circulaires
- Circulaires du Secrétaire général
- Civils détachés à titre gracieux
- Classement des postes et du personnel
- Classement du lieu d'affectation
- Classement/reclassement de poste
- Classification médicale
- Comité Administration-personnel
- Comité central de contrôle
- Comité consultatif pour les demandes d'indemnisation (ABCC)
- Comité d'examen des permis de stationnement
- Comité de la gestion/de la politique
- Comité de la politique/de la gestion
- Comité des assurances maladie et de l'assurance-vie au Siège
- Comité des expositions
- Comité des publications
- Comité des réclamations
- Comité des visas
- Comité directeur pour l'amélioration de la situation des femmes au Secrétariat
- Comité médical
- Comité mixte de négociation hors Siège
- Comité paritaire de négociation au Siège
- Comité supérieur consultatif pour les services destinés au public
- Comités
- Comités d'examen des marchés
- Comités de recours en matière de classement
- Commission d'enquête indépendante
- Commission d'indemnisation, Documents officiels des Nations Unies.
- Commissions centrales de contrôle
- Commissions paritaires de prévention du harcèlement
- Communications et contacts avec les autorités du pays hôte
- Compétences
- Comptabilisation des jours de présence et des congés
- Concours
- Concours de langue
- Conditions d'appui continu et général
- Conditions de recevabilité des aides aux cotisations pour l'assurance santé
- Conditions de voyage
- Conduite des fonctionnaires
- Conduite des personnes au service de l'ONU non fonctionnaires du Secrétariat et des experts en mission
- Conflit d'intérêts
- Congé
- Congé annuel
- Congé dans les foyers
- Congé de maladie
- Congé de maladie certifié
- Congé de maladie non certifié
- Congé de maternité
- Congé de paternité
- Congé parental
- Congé pour motif familial
- Congé spécial
- Congédiement sans préavis
- Conjoint à charge
- Conjoints
- Conjoit à charge (Ajustement du montant des prestations familiales à l'égard du conjoint)
- Conseil central de contrôle
- Conseil d'évaluation de la performance des hauts fonctionnaires
- Conseil de contrôle central du Secrétariat
- Conseil de contrôle de haut niveau
- Conseil de direction
- Conseil de justice interne
- Conseil de l'informatique et de la télématique
- Conservation des documents et gestion des archives des Nations Unies
- Consultants
- Consultants et vacataires
- Contribution du personnel
- Contrôles relatifs aux drogues illicites et aux substances réglementées
- Conversion de l'engagement des fonctionnaires de classes FS-6 et FS-7 à la catégorie des administrateurs
- Cours de langue
D
- Date à laquelle l'engagement prend effet
- Date d'entrée en vigueur
- Date de naissance
- Décès d'un membre de la famille
- Décès imputable au service
- Déclaration (prestation de serment)
- Déclaration de situation financière
- Délégation de pouvoir
- Demandes de remboursement des frais de voyage
- Demandes visant l'obtention du statut de résident permanent légal aux États-Unis d'Amérique
- Déménagement de mobilier et d'effets personnels
- Démission
- Dénonciateur
- Dénonciation de manquements présumés
- Départ à la retraite anticipé
- Département de l'appui aux missions
- Département de l'information
- Département de la gestion: Bureau de la planification des programmes, du budget et de la comptabilité, Bureau de la gestion des ressources humaines, Bureau des services centraux d'appui
- Département de la sûreté et de la sécurité
- Département de l’Assemblée générale et de la gestion des conférences
- Département des affaires de désarmement
- Département des affaires économiques et sociales
- Département des affaires politiques
- Département des opérations de maintien de la paix
- Déplacement pour raisons officielles requis
- Dernier jour de rémunération
- Désignation des fonctionnaires aux fonctions de gestion des ressources financières, humaines et matérielles
- Détachement
- Détachement anticipé de membres du personnel
- Détachement de membres du personnel dans de mauvaises conditions météorologiques ou des situations d'urgence
- Détention
- Détérioration d'effets personnels
- Discrimination du fait de cas spécifiques de comportement prohibé
- Dispositions relatives au personnel pour le Bureau des services de contrôle interne
- Dispositions relatives au personnel pour le Programme des Nations Unies pour le contrôle international des drogues
- Dispositions spéciales applicables lorsque les deux conjoints sont des fonctionnaires
- Distinctions honorifiques, dons ou rémunération
- Documents de voyage
- Documents officiels
- Documents officiels, responsabilité des départements et bureaux
- Documents officiels, responsabilité du personnel
- Documents préjudiciables
- Données personnelles
- Dossier de l'employé
- Dossiers du personnel
- Dossiers électroniques
- Droit à congé dans les foyers plus fréquent
- Droits acquis
- Droits de propriété
- Durée du travail/Jours fériés officiels
E
- Ecart de traitement
- Echelon d'ancienneté
- Egalité de traitement entre les hommes et les femmes
- Emploi à temps partiel
- Emploi d'employés de maison
- Emploi des membres de la famille
- Emploi des retraités
- Emplois et activités en dehors de l'Organisation, y compris les activités politiques
- Employés personnels (de maison)
- Endettement
- Enfant à charge
- Enfant handicapé, dispositions spéciales pour
- Enfant handicapé, situation de famille
- Engagement à titre permanent
- Engagement continu
- Engagement de durée déterminée
- Engagement initial
- Engagement temporaire
- Engagements en vertu de contrats-cadres pour les postes élevés
- Enregistrement des fonctionnaires et des prestataires de services agréés
- Enregistrement et conservation ou l'aliénation de distinctions honorifiques, décorations, faveurs, dons ou rémunérations provenant de sources gouvernementales ou non gouvernementales
- Envoi non accompagné et assurance
- Envoi, fractionné
- Evacuation du personnel des Nations Unies
- Evacuation sanitaire
- Examen médical (y compris dans certains lieux d'affectation)
- Excédents de bagages
- Exception au Statut du personnel
- Experts en mission
- Expiration d'un engagement de durée déterminée
- Exposition dans les zones accessibles au public du Siège à New York
- Externalisation et incidence sur le personnel
F
G
I
- Incapacité
- Incitation aux fins du recrutement
- Indemnisation en cas de décès
- Indemnité de fonctions
- Indemnité de licenciement
- Indemnité de non-résident
- Indemnité de parent isolé
- Indemnité de poste
- Indemnité de représentation
- Indemnité de subsistance (missions)
- Indemnité journalière de subsistance
- Indemnité journalière de subsistance, réduction des taux d'indemnité journalière de subsistance
- Indemnité journalière de subsistance, taux pour les membres du personnel autres que les fonctionnaires
- Indemnité journalière de subsistance, taux spéciaux fixés par la Commission de la fonction publique internationale
- Indemnité journalière de subsistance, taux spéciaux fixés par le Secrétaire général de l'Organisation des Nations Unies
- Indemnité pour charges de famille
- Indemnité pour frais d'études
- Indemnité pour personne non directement à charge
- Indemnité pour perte ou détérioration d'effets personnels imputable au service
- Indemnité transitoire
- Indicateurs du statut des visiteurs et immigrants aux États-Unis
- Infraction des véhicules automobiles
- Interdiction du harcèlement sexuel et sexiste
L
- l'Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes (ONU-Femmes)
- Laissez-passer de l'ONU
- Langues de travail
- Lettre de nomination
- Licenciement amiable
- Lien pour les demandes de contributions volontaires
- Liens de parenté
- Lieux d'affectation désignés
- Lieux d'affectation désignés, remboursement au titre des frais d'internat
- Lieux d'affectation désignés, envoi supplémentaire non accompagné
- Lieux d'affectation désignés, remboursements de frais au titre des examens médicaux
- Lieux d'affectation désignés, transport de véhicules personnels
- Lieux d'affectation désignés, voyage supplémentaire au titre des études
- Logement
- Logement conservé
- L’exploitation et la violence sexuelles
M
- Maintien en service au-delà de l'âge de la retraite
- Maladie
- Maladie ou accident pendant le voyage
- Manuel électronique de gestion des ressources humaines
- Matériel informatique
- Médaille, Nations Unies, Dag Hammarskjöld
- Membres du ménage/employés de maison
- Mesures disciplinaires
- Mesures spéciales visant à atteindre l'objectif de l'égalité entre les sexes
- Mesures transitoires relatives à l'introduction d'un nouveau système d'administration de la justice
- Mobilier et effets personnels
- Modalités de paiement
- Monnaie des paiements
- Mouvements interinstitutions
- Multilinguisme
- Mutation, détachement ou prêt
N
O
- Obligation en matière de pension alimentaire pour la famille et les enfants
- Obligations des fonctionnaires
- Obligations des fonctionnaires et obligations spécifiques des administrateurs, superviseurs et chefs de département/bureau/mission
- Obligations financières
- Obligations juridiques privées des fonctionnaires/obligations financières et autres
- Office des Nations Unies à Genève
- Office des Nations Unies à Nairobi
- Office des Nations Unies à Vienne
- Ombudsman
- Ombudsman (Nomination et mandat de l'Ombudsman)
- Organes centraux de contrôle
- Organes centraux de contrôle pour le personnel des missions
- Organes de contrôle de haut niveau
- Organes mixtes Administration/personnel
- Organisation de l'Office des Nations Unies contre la drogue et le crime
- Organisation des carrières
- Organisation du Bureau de l’informatique et des communications
- Organisation du Bureau des affaires de désarmement
- Organisation du Bureau des Nations Unies pour les partenariats
- Organisation du Bureau du Haut-Représentant pour les pays les moins avancés, les pays en développement sans littoral et les petits États insulaires en développement
- Organisation du Secrétariat
- Organisation et mandat du Bureau de l'administration de la justice
P
- Paiement de l'impôt sur le revenu
- Participants aux réunions consultatives
- Passage à la catégorie des administrateurs
- Performance insatisfaisante
- Personnel des services linguistiques
- Personnel fourni à titre gratuit
- Perte d'effets personnels
- Placement des postes les plus élevés Indemnité de fonctions
- Plaintes
- Police d'assurance contre les actes de malveillance (versement des produits d'assurance)
- Politique de rémunération en matière de promotion
- Politique en matière d'allaitement maternel
- Politique en matière d'allaitement maternel
- Politique en matière de formation et de perfectionnement
- Pouvoir d'engager du personnel
- Pratiques du Secrétaire général en matière disciplinaire et en cas de comportement délictueux
- Présence et congé
- Prestations pour charges de famille
- Prévention du harcèlement au travail, harcèlement sexuel et abus d'autorité
- Prime de connaissances linguistiques
- Prime de danger
- Prime de mobilité et de sujétion
- Prime de rapatriement
- Prime de réinstallation
- Principe Flemming / Salaire brut
- Principe Noblemaire
- Privilèges et immunités
- Procédures d'examen des cas de harcèlement sexuel
- Procédures d'objection aux rapports de notation des fonctionnaires
- Procédures d'octroi de licences pour les citoyens non américains
- Procédures de recours
- Procédures de recrutement des administrateurs
- Procédures relatives aux citations pour infraction des véhicules automobiles
- Programme de congés sabbatiques
- Programme des Nations Unies pour les établissements humains
- Programme Jeunes administrateurs
- Promotion du personnel des classes FS-1 à FS-5 à la catégorie des administrateurs par voie de concours
- Publication sur Internet
- Publications et documents officiels
R
- Raison de santé
- Rapports de la Commission d'indemnisation des Nations Unies
- Rapports du Groupe des infractions graves du Bureau du Procureur général du Timor-Leste
- Réaffectations
- Réaménagement des modalités de travail
- Recours contre les décisions de classement
- Recouvrement de trop-perçu
- Recrutement
- Rectification de la date de naissance et d'autres données personnelles
- Régime d'assurance maladie
- Règlement du personnel
- Règlement financier et règles de gestion financière des Nations Unies
- Règlementation du pays hôte relative aux voyages
- Réintégration
- Remboursement
- Remboursement des frais de voyage
- Remboursement en compensation de jours de congé annuel ou de congé de maladie pris par anticipation
- Rémunération considérée aux fins de la pension
- Rémunération consultants
- Rémunération des heures supplémentaires
- Rengagemen
- Repos et loisirs
- Représailles
- Représentants du personnel
- Représentation en cas de recours et dans les affaires disciplinaires
- Représentation équilibrée des sexes
- Représentation équilibrée des sexes dans le plan annuel de formation
- Représentation équilibrée des sexes dans le jury de révision
- Requêtes en vue du classement en tant qu'immigrant spécial, dépôt de
- Responsabilité du personnel vis-à -vis des documents officiels
- Responsabilité financière
- Ressources et données relatives aux technologies de l'information et de la communication
- Restrictions applicables après la cessation de service
- Restrictions au recrutement
- Retenues à la source des subventions publiques
- Retenues à la source et cotisations
- Rétroactivité des paiements
- Rétrogradation
- Réunions consultatives, participants aux
- Revalidation des visas officiels
- Révision du statut correspondant au visa G-4 pour les enfants de plus de 21 ans
S
- Salaire horaire pour les employés de maison détenteurs de visas G-5
- Santé mentale
- Secrétariat de la Commission économique et sociale pour l'Asie et le Pacifique
- Secrétariat de la Commission économique et sociale pour l'Asie occidentale
- Secrétariat de la Commission économique pour l'Afrique
- Secrétariat de la Commission économique pour l'Amérique latine et les Caraïbes
- Secrétariat de la Commission économique pour l'Europe
- Secrétariat de la Conférence des Nations Unies sur le commerce et le développement
- Secrétariat du Programme des Nations Unies pour l'environnement
- Sécurité routière et automobile
- Sécurité sociale
- Sélection pour affectation à une mission
- Sensibilité des informations, classement et gestion
- Service judiciaire obligatoire / Enregistrement des congés
- Service militaire
- Service militaire
- Services d'ombudsman et de médiation
- Services Internet
- Situation de famille
- Situation de famille et prestations familiales
- Situation de personne non directement à charge
- Situation personnelle pour les droits à prestations des Nations Unies
- Somme forfaitaire
- Stagiaires
- Statut de résident permanent
- Statut du personnel
- Statut et Règlement du personnel
- Statut, droits et obligations élémentaires
- Stockage de mobilier et d'effets personnels
- Suppression de postes et réduction des effectifs
- Sûreté
- Sursalaire de nuit
- Suspension de l'exécution de la décision
- Suspension des augmentations périodiques de traitement
- Suspension des augmentations périodiques de traitement
- Suspension pendant la durée de l'enquête et mesures disciplinaires
- Système de gestion de la performance et de perfectionnement
- Système de sélection du personnel
T
U
V
- Vacataires
- Valeurs fondamentales
- Valise diplomatique
- Versement des produits d'assurance conformément à la police d'assurance contre les actes de malveillance
- VIH/SIDA, politique applicable au personnel des Nations Unies en matière de
- Visa des fonctionnaires non américains
- Visas G-4/G-5
- Voitures
- Voitures officielles, utilisation de
- Voyage au titre des études
- Voyage d'un conjoint au lieu d'un voyage de visite familiale
- Voyage de cessation de service
- Voyage de visite familiale
- Voyage en automobile
- Voyage officiel des membres de la famille
- Voyage officiel des membres du personnel
- Voyage pour raisons médicales
- Voyages pour cause d'urgences sanitaires ou liées à un décès
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