Un projet d'envergure a récemment été mis sur pied afin d'examiner, de rationaliser et d'associer les codes d'emplois (titres) dans inspira en vue de répondre aux besoins actuels de l'Organisation en matière de ressources humaines.
Pour la première fois, une enquête sur la diversité des parcours est conduite auprès du Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies pour identifier les attributs communs des hauts dirigeants et des directeurs de classe intermédiaire travaillant dans l'Organisation.
Qui peut remplir le questionnaire ?
Le programme de congés sabbatiques pour 2014 est désormais ouvert. Les fonctionnaires souhaitant soumettre leur candidature peuvent consulter la circulaire de 2013 (ST/AI/2013/19) pour obtenir de plus amples informations.
Toutes les candidatures devront avoir été soumises au plus tard le 25 octobre 2013 à minuit (heure d’été de New York).
Conditions à remplir :
La sensibilisation au VIH constitue l'une des priorités des Nations Unies et de la communauté mondiale. C'est dans ce cadre que L'ONU avec nous a élaboré un cours en ligne contenant les informations les plus récentes relatives au VIH sur le lieu de travail, à l'intention de l’ensemble du personnel du Secrétariat de l'Organisation.
L'approche d'apprentissage mixte, relativement récente dans le domaine de l'éducation, est une méthode hybride qui associe l'enseignement traditionnel en classe à la formation en ligne. Elle est progressivement intégrée aux programmes de formation et de perfectionnement de l'Organisation des Nations Unies. Les participants peuvent désormais associer leurs cours de formation en ligne, disponibles sur UN.Skillport, aux cours délivrés par un enseignant qui appliquent la théorie à la pratique dans le contexte de l'ONU.
Désirez-vous acquérir une méthode qui vous permettra, à vous et à votre équipe, de livrer des projets de manière efficace et efficiente ?
Souhaitez-vous bénéficier d'une certification accréditée qui atteste que vos compétences en gestion de projet sont à jour et s'alignent avec les meilleures pratiques mondiales ?
Les organes centraux de contrôle, peu connus, jouent un rôle crucial dans le processus de sélection du personnel de l'Organisation en assurant sa transparence et son efficacité.
Que sont les organes centraux de contrôle ?
Un programme de préparation des hauts responsables avant leur entrée en fonction a été organisé à New York du 6 au 13 juin 2013, auquel ont participé les personnes suivantes :
En raison de l'importance croissante du rôle des Nations Unies dans la région du Moyen-Orient, le besoin en personnel ayant une bonne maîtrise de l'arabe est plus important que jamais.
Avez-vous utilisé plusieurs sources pour trouver des informations officielles sur une question relative aux ressources humaines ? Comment être certain que l'information que vous avez trouvée est à jour ?
Le Manuel de gestion des ressources humaines est un outil en ligne complet et régulièrement mis à jour. Il comprend des documents juridiques et de référence, notamment la Charte des Nations Unies, le Statut et Règlement du personnel, les circulaires du Secrétaire général, les instructions administratives et les circulaires.
