Salaires et avantages : quoi de neuf au 1er janvier ?

 

Le 1er janvier 2017, la deuxième phase du nouveau système de prestations du système commun, approuvé par l’Assemblée générale, entrera en vigueur.

A ce moment, les organisations du système commun des Nations Unies (dont le Secrétariat) mettront en place des changements qui affecteront les personnels des catégories professionnelles et supérieures, ainsi que ceux des services extérieurs et affiliés

  • Nouveau barème de traitement remplaçant les deux barèmes existant ;
  • Nouvelle périodicité des avancements d’échelons ;
  • Nouvelles indemnités pour charges de famille incluant une nouvelle indemnité de conjoint à charge et de parent célibataire ;
  • L’avancement d’échelon accéléré sera interrompu à cette date.

Les personnels pourront voir ces changements reflétés sur leur feuille de paye de janvier 2017.

Pour mieux préparer et comprendre ces changements, vous pouvez vous rendre sur la page d’iSeek dédiée à cette question.

Pour en savoir plus :

Les administrateurs et partenaires RH de tous les départements et entités ont reçu des informations sur les détails de ces changements et sont disponibles pour répondre aux questions au cas par cas. De plus, de nombreux départements prévoient d’organiser des sessions et des déjeuners d’information. Contactez vos équipes RH pour en savoir plus.